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全国国有企业团队的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”情况报告范文

在xx成立xx周年的光辉时刻，在全国国有企业团队的建设工作会议召开5周年的重要节点，按照上级关于开展全国国有企业团队的建设工作会议精神“回头看”工作安排部署，xx集团认真梳理检视五年来抓团队建设、促发展的经验成效和差距不足，现将有关情况汇报如下。

一、落实“回头看”对标自查工作情况

按照上级团队委开展全国国有企业团队的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，xx集团团队委结合正在开展的*学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。

一是加强组织领导。xx集团成立专门工作转班，负责统筹协调、部署落实全国国有企业团队的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。各企业团队组织担…………

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二、近年来团队的建设成效经验

（一）团队对国有企业的全面领导情况

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻“看北京首先从z治上看”的要求，不断提高z治判断力、z治领悟力、z治执行力。制定并实施《关于加强xx集团团队的z治建设的若干措施》，强化对各项工作的z治引领。严格请示报告制度，制定集团向上级团队委请示报告重大事项…………

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（二）做强做优做大国有企业工作成效情况

坚决贯彻xx*重要讲话和指示批示精神，提高z治站位，落实主体责任，深化改革发展，全面参与国家和首都经济社会建设发展和产业结构调整，不断推动集团做强做优做大。五年来，集团规模不断扩大，实力持续增强，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居国有企业前列，主要指标保持两位数以上…………

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（三）团队建设工作短板弱项是否补齐情况

认真落实中组部30项重点任务等要求，制定《xx公司团队委学习贯彻全国、市国有企业团队的建设工作会议精神的工作方案》、《xx公司团队委贯彻落实全国国有企业团队的建设工作会议精神重点任务责任清单》，聚焦团队的作用发挥，强化工作措施，健全体制机制，着力解决团队的领导团队的建设弱化…………

…………

（六）加强基层团队组织建设成效

全力推进“两个覆盖”，对团队员3人及以上具备条件企业，全力推进团队组织建立，做到应建尽建，对暂时不具备建立团队组织条件的，设置团队建设工作指导员，加强日常指导，推动团队的工作全覆盖。落实基层团队组织换届台账和提醒督促机制，加强日常督促检查，推动所属基层团队组织“应换尽换”。积极推动团队建设工作创新，逐步推动团队建设工作智能管理、智能宣传、智能教育、智能考评、智能分析，提高团队建设工作智能化、科学化水平。深入…………

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（七）全面从严治团队责任是否压紧压实情况

制定并实施《xx集团有限公司委员会关于落实全面从严治团队主体责任的实施意见》，贯彻落实全面从严治团队要求。制定《关于落实两级团队建设工作责任制的实施办法》，明确集团和直属单位“两级”团队建设责任和团队组织书记、副书记、纪委书记以及团队员领导班子成员的团队建设责任，推动团队建设责任层层落实。

坚持目标导向，以全面从严治团队为主线，推动团队建设工作与经济工作同部署、同落实、同考核。逐级制定《落实全面从严治团队（团队建设）主体责任重点任务清单》，细化任…………

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四、存在的问题

（一）z治理论学习抓得不够紧、不够深入

z治理论学习的效果不够好，距离*提出的“学懂、弄通、做实”的要求，还有差距。在学习上，存在不够深入的情况，对照*学习要求，在理解上…………

…………

（四）引领企业发展的责任感、使命感、担当作为还不够

对标国企团队建设工作会议精神，与新时代团队对国有企业团队员领导干部的新要求相比，与上…………

四、改进措施

（一）持续加强学习贯彻xx*思想，重点在学懂弄通做实上下功夫

一是把学习贯彻xx*思想摆在更加突出位置，全面系统精读精学xx*思想，组织广大团队员干部读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是充分利用团队委理论学习中心组等学习形式，将学习团队的十九…………

…………

（四）认真实施“十四五”发展战略，以推动集团高质量发展来检验落实团队建设工作成效

深入学习贯彻团队的十九届五中全会精神、市委xx全会精神，对照团队…………

（全文共6551字，4739字未显示，点“立即下载”获取电子版）

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