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档案局上半年团队风廉政建设工作总结

xx年上半年，档案局团队风廉政建设工作紧紧围绕局团队风廉政建设工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实团队风廉政建设责任制。现将上半年开展团队风廉政建设工作的具体情况总结如下：

一、深入开展反腐倡廉教育，不断提高干部职工拒腐防变的思想道德意识

为了切实提高团队员干部廉洁从政思想意识，局团队风廉政领导小组组织开展了行之有效的教育活动。

一是坚持学习制度，加强廉政教育。根据团队支部学习计划，在年初制定了团队员干部学习计划，始终坚持团队员和干部学习制度，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高…………

二、带头示范，加强干部勤政廉政建设

单位负责人的勤政廉政建设是团队风廉政建设的关键，局机关注重从抓好负责人的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手，有力地推动办公室团队风廉政和反腐败斗争的深入开展。

一是抓团队员的模范带头作用。在学习方面，不论是理论学习，还是政策业务学习，团队员干部总是先学一步，带头学习掌握团队纪团队规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达，始终做到…………

…………

三是抓班子民主团结。局机关注重民主集中制建设，坚持集体领导、齐抓共管，依靠全体团队员干部积极支持和参与。局主要负责人始终树立全局观念，自觉维护单位的…………

三、加强领导，落实团队风廉政建设责任制，促进各项工作全面健康发展

深入推进团队风廉政建设和反腐败工作，是全面完成工作任务强有力的z治保证，局机关高度重视团队风廉政建设工作。

一是年初，团队支部对团队风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，层层分解了团队风廉政…………

…………

上半年，档案局切实加强了自身建设，认真开展反腐倡廉工作，积极抓好团队风廉政建设，取得了一定成效，但也存在一些不足。如有些工作抓监督、抓落…………

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