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国有企业团队建设工作调研报告范文
按照省市委组织部及省市国资委的工作部署,x市国资局抽调人员组成调研组,采取听汇报材料、召开座谈会、查看团队建设资料等多种形式,深入到全市国有企业就企业团队建设工作情况进行专题调研。现将有关情况报告如下:
一、我市国有企业的基本情况
x市国有资产管理局成立于x年x月,全市国有企业在经过近几年全面的产权制度改革后,多数企业处于关、停、破、转状态。目前,全市国有企业总体情况是:国有资产总量少,企业总体规模小,实力不强、后劲不足、质量不高、存在问题不少。至x年x月底,全市国有企业共有x家,其中…………
(一)在加强和改进团队对国有企业的z治领导,促进企业决策的建设上有新发展。一是在企业经营改革、发展及稳定中始终坚持正确的z治方向,保证监督团队和国家各项方针政策和重大决策在企业的贯彻执行。重视提高团队组织参与重大问题的能力和决策水平,把团队的z治领导有机地融入渗透到企业的决策层、监督层和执行层之中,维护好国家、企业和职工三者利益…………
…………
(三)在完善团队建设制度体系,加强企业团队组织自身建设上有新探索。各国有企业团队组织基本都建立健全了学习制度、民主生活会制度、民主监督制度、个人重大事项请示报告等制度规定。特别是在理论学习方面,积极探索有效方法,保证了学习的质量和效果。在发挥团队组织的z治核心、战斗堡垒作用和团队员队伍的先锋模范作用上有新突破。为充分发挥团队组织的战斗堡垒和团队员的先锋模范作用,各企业团队组织都把加强团队员队伍建设…………
二、我市国有企业团队建设工作面临的主要问题
从调研情况看,我市国有企业团队组织发挥z治核心作用方面虽然取得可喜成绩,但随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,我市国有企业团队建设工作正面临着一系列新的困惑和难题。
(一)企业团队组织发挥作用的职能角色把握难。按照公司法规定,企业团队组织不在法人治理结构之内,也没有具体规范企业团队组织的职能。新修订的*虽对国企团队组织的地位和作用有明确规定,但只是“发挥z治核心作用,围绕…………
…………
三、加强和改进国有企业团队建设工作的对策建议
国有企业团队的建设是整个团队的建设的重要组成部分。加强和改进国有企业团队的建设,必须要认真贯彻落实团队的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神及xx*系列讲话为指导,深入研究探索,不断完善企业团队组织发挥z治核心作用的体制机制,推动企业科学发展。
(一)在提高认识、统一思想上进一步深化。国有企业各级团队组织必须从z治的高度来认识发挥团队组织z治核心作用的重要性、必要性和紧迫性,把思想认识统一到*、省、市团队委的要求上来,统一到企业经营和改革发展的需要…………
…………
(四)在企业干部、团队员队伍建设上进一步努力。企业团队组织要把团队管干部、团队管人才原则与市场化配置人才机制有机结合。在确定用人标准、推荐人选、组织考察、完善评价体系、加强监督管理等方面有所作为。落实企业重要经营管理人员的任免必须经组织人事部门考察,团队委研究提出…………
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