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乡镇事业单位工作人员管理办法范文（1）

一、总则

（一）为进一步加强事业单位工作人员管理，严肃岗位纪律，转变工作作风，提高工作效率，建设爱岗敬业、求真务实、开拓创新的高素质队伍，根据《事业单位人事管理条例》等精神，结合我镇实际，制定本办法。

（二）本办法适用镇财政全额拨款事业单位（站所部门）的在岗工作人员以及镇z府工勤人员。对派出所、财政所、国土所、食品药品监督所、计育办、司法所等派出单位实行统一管理。

（三）事业单位工作人员的日常管理、考核具体由镇团队政办、组织办、纪委办、督查办共同实施。

二、考勤与值班制度

（一）实行上班签到制。财政所、林建环、民政、人社、文广、农技（所有归口在农技站的工作人员）、司法、国土、工班的干部职工统一到镇z府值班室打卡签到。没有纳入机关统一签到的站所干部职工，由各站所自行组…………

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五、考评制度

（一）镇团队委、z府对各单位工作实行年度考评制，对干部职工实行个人考核排名制。具体由组织办组织考评。单位工作年终考核名次排全县后三名的，单位主要负责人当年度年终考核定为“基本合格”或以下等次，扣减单位…………

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八、卫生管理制度

（一）各单位负责各自责任区环境卫生，要经常保持干净、整洁，每天打扫一次。

（二）各单位应按时参加镇…………

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xx市机关事业单位工作人员日常管理暂行办法范文（2）

第一章 总则

第一条 为加强机关事业单位管理，进一步实现机关事业单位管理科学化、制度化和规范化，根据国家《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全市机关事业单位的工作人员。

第三条 各单位要按照国家、自治区、我市的有关规定，结合自身特点，制定科学规范的内部管理制度。组织、人社、编制、财政等部门要认真履行职责，建立健全机关事业单位工作人员管理协调配合机制，共同做好日常管理工作。

第二章 调配

第四条 公务员考录按公务员考录法规执行。

第五条 公务员调任、遴选执行《公务员调任办法（试行）》、《公务员公开遴选办法（试行）》的相关规定。

第六条 全市机关事业单位的工勤人员和事业单位新进人员执行《xx自治区事业单位公开招聘…………

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第三章 请假

第九条 工作人员享有的假期分为病事假、婚丧假、产假、年休假、探亲假及节日假等。休息日安排劳动者工作的，应按同等时间安排其补休。

第十条 工作人员除法定节假日外请病事假、婚丧假、产假、年休假、探亲假，要严格执行国家、自治区和我市有关规定并履行请假手续，否则按旷工处理。请假程序按干部管理权限和有关规定办理。

第十一条 各单位…………

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第二十条 各单位制定并严格执行日常考勤制度，迟到、早退累计3次，或在工作期间无故脱岗1小时以上累计2次，按旷工半天计算。

（一）考勤中有下列情形的，年度考核应确定为基本称职（基本合格）等次：

当年内旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过2天（含2天），或者一年累计超过4天（含4天），以及多次迟到、早退，经批评教育仍不改正的。

（二）考勤中有下列情形的，年度考核应确定为不称职（不合格）等次：

当年内旷工或者因公…………

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第五章 退休（退职）

第二十七条 退休是指到龄退休、提前退休。

第二十八条 退休条件

（一）根据《x关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《x关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件规定，机关、事业单位…………

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第六章 辞职辞退解聘辞聘

第三十一条 公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员辞职辞退的，按《公务员辞去公职规定（试行）》、《公务员辞退规定（试行）》的规定办理。

第三十二条 事业单位工作人员解聘辞聘的，按《事业单位人事管理条例》、《x办…………

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