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【5篇】x公司企业开展落实“第一议题”制度工作经验材料*(5篇,工作汇报总结报告参考)

2021-08-04
194
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(仅供学习参考,切勿通篇使用)

xx地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效(1)

今年以来,xx地铁集团团队委在扎实开展中心组理论学习的同时,建立实施“第一议题”制度,使“第一议题”与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰,形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局,有效地夯实全司的思想z治建设,为xx地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良好的思想基础。

一、定制度,明规范

xx地铁集团团队委印发了《关于建立实施“第一议题”制度的通知》,随后集团x个直属团队组织也迅速建立“第一议题”制度并层层落实。

一是明确目的,确保认识到位。制度明确要深入学习贯彻xx*思想,及时跟进学习xx*的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求,切实用团队的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,强化z治思想建设,引领企业高质量发展。

二是明确范围,确保团队组织“全覆盖”。制度明确各级团队组织在召开团队委会、总支委员会、支部委员会、团队员大会和政工例会等团队组织会议时,要把学习xx*思想作为第一项议题,认真开展传达学习,提出落实措施。

三是明确机制,确保落实到位。制度明确了各级团队组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门的职责任务和考核管理要求。

二、带好头,作示范

xx地铁集团团队委高度重视,召开团队委会研究落实“第一议题”并出台了制度。制度出台后,集团团队委带头落实,今年第二季度的集团团队委会和政工例会共…………

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三、内容实,形式活

一是抓主线主题。以严格对标对表xx*重要讲话、重要指示批示精神为主线,围绕今年“目标不变、任务不减”的工作主基调,以统筹推进疫情防控与地铁发展为主题,部署团队的建设、安全生产、疫情防控、抢工补产、产业链建设等一系列具体工作,全力确保年度目标任务的完成。在xx地铁集…………

…………

下一步,xx地铁集团团队委持续强化理论武装,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不折不扣抓好落实,全力以赴…………

集团公司深化“第一议题”学习制度(2)

为深入学习贯彻xx*思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念,切实发挥企业团队组织领导作用,按照市国资委团队委《关于在市管企业各级团队组织建立实施“第一议题”制度的通知》(x国资团队〔2021〕x号)要求,集团公司团队委印发通知,深化实施“第一议题”学习制度。

强化团队委(总支)示范带头。集团公司及各分子公司团队委(总支)发挥领导示范带头作用,在召开团队委(总支)会议时,及时把xx*最新重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”,认真传达学习,结合实际研究具体落实措施,明确责任分工,规定完成时限,在研究重大事项、重要问题…………

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强化落实考核评价。各分、子公司深化“第一议题”制度工作情况纳入分、子公司团队建设工作考核,纳入分、子公司团队组织书记履行全面从严治团队责任述职评议考核工作的重要内容。集团公司团队委全年将不定期开展专项检查,对思想上不重视、推进不力的将采取提醒、约谈、通报等方式限期整改,情况严…………

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xx公司落实“第一议题”制度夯实思想根基(5)

2021年开年以来,xx公司团队委始终把学习xx*思想作为首要任务,以“第一议题”学习、“第一时间”传达、“第一专题”研讨、“第一任务”执行,落实“第一议题”制度,着力深化理解、坚定信仰、融会贯通,让全体团队员干部真正学懂弄通做实,内外于心、外化于行,自觉运用xx*思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,以高质量团队的建设推进xx公司高质量发展。

以学促思。坚持把深入学习xx*思想和xx*重要论述、重要指示批示精神作为团队委会、理论学习中心组学习、团队支部“三会一课”的“第一议题”,围绕怎么学、怎么办、怎么干,谈体会,查不足,抓改进,提升z治站位。

以学促知。坚持把学习好贯彻好“第一议题”作为淬炼团队员思想的重要抓手,让“第一议题”成为教育培训的“第一课程”。依托“学习强国”“润心学苑”等平台,开展团队员自学,促进在读原著、学原文、悟原理上下功夫,用…………

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(全文共4756字,2964字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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