（仅供学习参考，切勿通篇使用）

在整顿软弱涣散团队组织工作会议上的讲话

同志们：

按照市委关于整顿软弱涣散团队组织工作会议精神要求，进一步推进全市基层团队建设工作，全面整顿软弱涣散基层团队组织，加强村级班子建设，增强农村团队支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层团队组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，维护农村和谐稳定。现在我强调三点意见：

一、必须深刻认识整顿相对后进村团队支部的重要性和紧迫性，增强工作责任感和使命感

基层给力，事业有力；基础不牢，地动山摇。我们团队是拥有9500多万团队员，480多万个基层团队组织的马克思主义大团队，管团队治团队的任务艰巨繁重。当前，部分县（市、区）对做好抓基层打基础工作重视不够、措施不力，基层基础工作还比较薄弱；一些基层团队组织工作难以开展，有的换届选举不规范，甚至送礼拉票、贿选；有的村干部作风霸道等。这些问题，既影…………

…………

二、必须下大力气开展综合整顿，切实解决相对后进村团队支部存在的突出问题

相对后进的村矛盾多、问题复杂，解决难度大。对此，各级团队委、z府和职能部门要紧密结合当前正在开展的农村先进性教育活动以及“十百千万”干部下基层驻农村活动，综合运用组织、行政、经济、法律、教育等手段，切实解决相对后进村存在的问题，确保整顿工作于xx月底前全面完成。具体要采取以下措施：

一是要组派强有力的工作队，驻点帮助整顿。对每个相对后进村团队支部，都要逐个派工作队驻点整顿。根据相对后进村存在具体问题的不同性质，各县(市、区)要从县(市、区)、乡镇(街道)两级相应职能部门抽调有农村工作经验特别是后备干部，与“十百千万”驻村干部一起组成联合工作队帮助整顿…………

…………

四是要深入推广xx经验，建立长效机制。在整顿的过程中，要着眼长远和根本，扎实推广xx经验，建立健全防范和解决突出问题的工作机制。抓好村班子成员绩效考核，健全村“两委”干部退休退职基金制度，提高班子成员的工作…………

三、必须切实加强组织领导，确保整顿工作取得实效

整顿相对后进村团队支部这项工作能不能搞好，关键在领导，重点在落实。各级团队委、z府，各有关职能部门和各村团队支部书记要进一步加强领导，落实责任，抓出成效，使问题真正得到解决，班子真正得到加强，制度真正得到健全，群众真正感到满意。

一是要建立健全整顿责任制。整顿相对后进村团队支部，各级团队委都有责任，关键在于县(市、区)、乡镇(街道)团队(工)委和村团队支部。县(市、区)、乡镇(街道)团队(工)委都要建立健全主要领导亲自抓、负总责的整顿工作责任制…………

…………

同志们，整顿相对后进村团队支部，时间紧、任务重、意义大。希望大家要高度重视，下足决心，切实把此项工作抓实抓好，抓出成效，向市委和广大人民群众交出满意的答卷。

谢谢大家！

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