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【4篇,工作经验】x建设引领“三无”小区治理提升典型工作经验材料*(4篇)

2021-07-14
109
2.99元(299 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

团队建设引领“三无”小区治理提升(1)

今年以来,xx街道围绕以团队建设引领推动基层治理这一主线,依托红色力量在“三无小区”开展疫情防控中的工作基础,发挥街道、社区团队组织在城市基层团队建设工作中的领导核心作用,把握城市基层团队建设区域化、网格化两大抓…………

一、xx街道辖区基本情况

xx街道下辖x个社区,1个村,x个居民区,其中x个“三无”小区,成立社区团队总支x个,直管团队员x人。团队总支下辖基层团队支部x个,其中社区团队支部x个,机关团队支部1个,城管支部1个,两新组织团队支部x个,成立网…………

二、突出z治引领,固治理之“魂”

探索以团队建设引领,群众参与,项目支撑、共治共享的“三无”小区治理模式,以团队群议事会为载体,调动社会各方力量,围绕楼院组织建设、辖区环境、居民自治、服务功能、精神文明五个方面,为群众提供全方位的民生服务。通过团队员自荐、群众推荐和居民代表会议,逐楼院推选团队群议事会…………

三、强化共治模式,聚治理之“力”

一是探索红色引领自治组织共治模式。“团队支部+业委会”“团队支部+团队群议事会”“团队支部+监事会”等共管模式,社区团队支部指导“三无小区”成立业主委员会、团队群议事会、监事会,将社区发展、活动项目、公共安全等社区公共事务全部纳入了民主自治内容。定期召开协调会,坚持有事大家议,保障居民的知情权、参与权、表达权、监督权,做到民事、民提、民…………

…………

团队建设引领,“三无”小区蜕变新家园(2)

无物业管理、无主管部门、无人防物防的“三无”小区一直是社区治理的难点、重点和薄弱环节,特别是此次新冠肺炎疫情期间,更是防控难度大、隐患重重。为全面做好“三无”小区的疫情防控工作,织密扎牢疫情防控网,提升城市基层治理水平,xx街道按照区委工作部署,结合实际情况,充分发挥团队建设在社区治理中的引领作用。

一是发挥基层团队建设工作机制作用,凝聚强大工作合力。疫情防控期间,按照区委工作思路,街道团队工委认真履行直接责任,发挥街道“大工委”作用,统筹社区、驻区单位、非公企业和社会组织力量,推行“三无”小区“1345”工作机制,实现“一有三包四落实五到位”。使力量下沉到社区,强化防控…………

…………

四是坚持团队员带头做表率,激发团队员先锋模范作用。沧海横流,方显英雄本色。**指示基层团队组织和广大团队员干部要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,我街道认真贯彻落实*指示精神,坚持书记带头做表率,激励广大团队员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,先后涌…………

…………

xx区“四项措施”强化团队建设引领“三无小区”治理(3)

xx区围绕以团队建设引领推动基层治理这一主线,依托红色力量在“三无小区”开展疫情防控中的工作基础,通过在“三无小区”成立团队组织,发挥团队建设引领基层治理作用,积极探索“三无小区”“团队建设+”治理新模式,形成了“街道团队工委—社区团队组织—小区团队支部—楼栋团队小组”四级管理架构,有效破解了“三无小区”治理难题。

一是团队建设+“自治”,实现“三无小区”管理不缺位。按照“一小区一支部、一楼栋一团队小组”和简便灵活、方便管理的原则,抓好团队组织设置和分类指导,将“家在社区”团队员、网格长、网格员和街道、社区等团队员工作人员纳入,成立功能型团队支部,建强基层堡垒。围绕“让团队员群众唱主角”的理念,在团队组织的引领下,广泛发动和征集居民意见,通过自愿报…………

…………

xx区:团队建设引领破解“三无”小区治理难题(4)

近年来,xx市xx区坚持团队建设引领,针对“三无”小区治理过程中存在的管理主体缺失、治理任务繁重、人员情况复杂等问题,凝聚合力着力破解治理管理难题。

坚持团队建设引领强化基础建设。将团队组织下沉到小区,街道、社区指导在“三无”小区建立团队支部,推选群众威望高的小区团队员担任支部书记,并选派街道、社区年轻团队员进支部协助开展工作,充实基层团队建设工作力量。加大专项资金保障,建立小区“团队群驿站”、团队建设微阵地等团队建设服务阵地,将服务延伸到团队员群众身边。针对“三无”小区管理混乱、环境脏乱、安全隐患多等问题,积极提供经费和政策支持,通过设立门卫、安装门禁、设置信息发布栏和文化宣传栏等措施,全面提升硬件设施,提升群众的居住幸福感。

发挥团队员作用带动居民自治。依托小区团队支部和团队群服务阵地,开展“我是团队员”亮身份、“团队员示范户”评选等活动,引导小区离退团队员、在职团队员在小区治理中主动作为,建立起以居民团队员为圆心、全面覆盖小区的服务网…………

…………

(全文共5144字,3300字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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