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团队员干部不担当、不作为自查报告

按照县委工作部署，我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，针对不担当、不负责、不作为的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下。

一、基本情况

针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当太平官…………

二、整改措施

（一）加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好二个加强：一是加强团队的宗旨和团队性修养教育，积极组织团队的路线、方针、政策学习教育，深入领会xx教育…………

（二）加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展行政服务让群众满意活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手…………

…………

三、整改成效

通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的…………

四、下一步打算

一是进一步加强思想和组织建设。继续深化学习教育，牢固树立理想信念和为民服务理念。组织机关团队员继续深入学习**思想…………

二是加强组织建设，不断提高团队支部的战斗力。按照《中共*关于加强和改进新形势下团队的建设若干重大问题的决定》新要求，把开展活动的成效作为推动…………

…………

四是推行机关工作1234工作法。在日常工作中，机关干部职工要做到一个理念：自己的一言一行、一举一动就是代表xx部门的形象；两个原则：群众利益无小事、xx工作无小事…………

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