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街道团队建设办2021年上半年工作总结和下半年工作计划

上半年，在x团队工委、办事处的坚强领导下，团队建设工作办（组织人事办）坚持以**思想为指导，深入贯彻落实团队的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕服务x中心工作，全面贯彻落实x省加强团队的基层组织建设三年行动计划，取得了较好成绩：

一、上半年工作总结

（一）抓牢思想建设，筑牢团队员干部“思想根基”

始终把**思想作为加强团队员干部教育的主题主线，持续巩固深化“*、*”教育成果。重点抓好《*谈治国理政》第三卷、团队的十九届五中全会精神的学习贯彻。截至目前，组织x领导班子以团队工委会“第一议题”形式开展x场专题学习会…………

（二）持续守正创新，激活基层团队建设“一池春水”

制定《xx年度落实《x省加强团队的基层组织建设三年行动计划（x－x年）》重点任务》，大力贯彻落实市、区、x重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动x基层团队建设全面进步全面过硬。

一是“功能型”与住宅小区团队组织建设实现“双同步”发展。进一步加强“功能型”团队组织建设，坚持把团队支部建在x重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时团队支部、大运AI小镇项目清退工作临时团队支部和深圳市第二眼科医院－恒心路土地整备工…………

…………

三是扎实谋划好县乡换届选举工作。深入调研，全盘摸清底数情况，组织开展x次换届大走访、大调研活动，采取问卷调查及“一对一”面谈、民主测评…………

（三）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”

一是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人，办理职级套转或重新任职x人；接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；申报公开招考公务员x名、职员x名；完成专技中级…………

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五是激励干部队伍担当作为。完成x年度公职人员考核工作，x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上团队组织的关怀。对x社区、小区、交通检疫…………

…………

二、存在问题

团队建设工作办（组织人事办）今年各项工作有序开展，取得了较好成绩，但也存在一些问题：一是受疫情影响，今年各团队组织工作重心集中在疫情防控上，团队建设…………

三、下半年工作计划

（一）围绕“两大主题”，不断加强团队员干部思想建设。紧紧围绕深入学习贯彻**思想和庆祝*团队*这两大主题，常态化抓好团队员干部z治思想、*理论教育，全面提升团队员团队性观念、筑牢思想之魂。坚持扎实开展“第一议题”学习，积极利用…………

…………

（三）服务“两个大局”，不断推动团队建设引领促发展。今年是“十四五”规划开局之年，也是x推进未来五年发展规划关键的一年，同时疫情形势仍有很大的不确定性。要坚持“围绕发展抓团队建设，抓好团队建设促发展”理念，坚持团队建设引领，服务好x发展和疫情防控“两个大局”。“团队建设＋基层治理”方面…………

（四）做实“两篇文章”，不断锻造高素质干部队伍。实现宏伟蓝图，关键靠干部队伍和人才支撑。要持续做好干部队伍培养和人才服务“两篇文章”。坚持做好x体制改革工作“后半篇文章”，加强人员的配备和调整，对x空缺的科…………

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