（仅供学习参考，切勿通篇使用）

法院先进代表发言材料范文（执行法警）（1）

大家好！

今天，承蒙大家的厚爱，让我以“先进个人”的身份在这里作代表发言，颇多感慨！

我本是一名普通的法警，用标准的军姿看押犯罪嫌疑人才是我的“正道”，刑事审判庭那才是我的“主战场”。然而，一入法院大门，就被“慧眼”的领导抓了“壮丁”，安排到了火热的执行线上，从此，我的自由被堆积如山的案件“绑架”在一起，我的对手被称之为“失信被执行人”“老赖”。

今天，我站在这里，并不是要宣扬自己，因为我的对手太过于强大，虽然我很努力，但我并没有完全战胜他们，所以我没有“炫耀”的资本。时光回溯到十年前，除了身上还流着一丁点当兵的血性，在执行线上，我就是…………

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十年执行，虽是辛苦，却也让自己在这样的环境中一点一滴的成长，当年的“菜鸟”已经不再是“菜鸟”，十年跑遍了全国大部分城市。xx多个案件，和xx队一年内出入浙江柯桥十来次，总计执行到执行款七百余万元，也许有人会认为出差可以顺便搞搞游山玩水，可我要告诉你们，除了办案，就是在来回的路上。就是离车站最近的西湖公园，还是当年在电视里…………

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xx法院上半年工作总结大会先进代表发言（刑庭法官）（2）

尊敬的各位领导、同志们：

今天很荣幸能够站在这里，首先，衷心感谢领导和同志们给我一次向大家学习的机会。其实我站在这里很惭愧，上半年的结案率我本人不是最高的，工作能力不是最强的，工作思路不是最新的。全院干警在各自不同的工作岗位上爱岗敬业、勇于创新、团结协作、拼搏奉献、只争朝夕，缺一不可，都取得了不平凡的业绩，为我院工作的整体推进做出了不懈努力，你们身上无一不闪耀着xx法院人以院为家、执着坚忍、舍我其谁、永不言败、无怨无悔、勇于奉献的光辉，都是我学习的好榜样、好楷模、好标杆。20xx年上半年，刑事案件受案持续高位运行，办案压力激增，如何缓解这一状况，在兼顾质量的前提下提高结案率是摆…………

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今年上半年我个人的结案率稍高了一点，也许是我比较幸运，所承办的案件比较容易罢了；也许是我以庭长身份与各方沟通协调比较顺畅罢了；也许是当事人对我比较信服，处理起来比较顺利罢了；也许是我多动一些脑筋、多下一点功夫罢了！总而言之，这归功于院团队组对我的精心指导，这归功于全院同志们对我的大力关心支持，这归功于刑事团队对我的鼎力相助，这归功于我的书记员辛勤付出，所有的名誉和绩效…………

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xx法院上半年工作总结大会先进代表发言（商事审判团队）（3）

商事审判团队是一个拥有x名员额法官、x名助理、x名书记员的新秀集体。在这个温馨的大家庭里，每个人都在最大限度地挖掘自己的潜能，提高自身素质；最大限度地释放自己的热量，为这个集体增光添彩。商事团队，虽然成立只经历短短的三个月，可始终充满自信、携手共进，以坚实的步伐奋发向上。

一、健康向上的团队精神

团队精神是团队的灵魂，是团队建设的核心，是一个团队集体的凝聚力最好体现。积极上进、文明健康的良好团队精神，正是商事团队整体面貌的最佳体现。第一，经过大家共同商议，决定树立从容、卓越、平凡作为商事团队精神主旨，具体要求：1、具备胜任的才能、豁达的胸怀、不屈的脊梁；2、工作目标精确、高效、严谨、超越；3、守卫良知、乐善助人、宠辱皆忘、团结友爱。大家能将团队的荣誉与自我约束和自我管理…………

二、浓厚求实的学风

“团队风正，学风浓”这是商事团队的形象和特色。首先，确立正确的指导思想，团队成员利用业务交流，自觉加强学风的培养、树立良好学习思想和学习态度，形成“勤学，好问，互助”的浓厚学风，使每位成员都在为自己而努力，为团队荣誉而努力。其次，成员间团结互助、热心助人的现象在工作中随处可见：相互支持组庭从未打过驳回、虚心相互请教疑难问题、争论难点互不相让追求真理、发现工作不足诚心解决，团队的学习气氛非常浓厚。其中最为显著的是各位法官对团队小书记员的耐心教导，没有科班、没有教官、没有课程，大家像对待孩子一样呵护、培养新书记员的茁壮成长。

1、巧织纬线——法官的锻炼

商事团队本着“以审判为中心”的理念，保障法官处于审判的绝对主导地位，但法官与书记员配合不应局限于一种模式。首先，试行单兵作战模式。通过一段时期审判实践，发现两名综合素质强、能独当一面的法官，团队特别配备专职书记员进行审判保障，专人专职、全程全面保障法官审判活动…………

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