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在公司新履职干部集体谈话会上的讲话范文

（文章编号：21061901）

*团队即将迎来*华诞，在全团队上下开展*学习教育关键之际，公司决定召开新履职干部集体谈话会，主要任务是统一思想，对大家履行职责、廉洁从业提出明确要求，打造坚强有力的中层干部队伍，圆满完成公司2021年的各项目任务指标。下面我简单谈几点想法，与同志们共勉。

一、提高z治站位，坚定z治意识。中层干部是公司发展的中坚力量，要提高z治站位，把z治建设摆在首位，按照两个“一以贯之”要求，将团队的建设与生产经营有机融合，不断强化团队的建设在公司和项目管理中的作用；要持续深入学习贯彻**思想、团队的基本理论、基…………

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四、树立创新意识，提高创新能力。创新是一个企业生存、发展与进步的灵魂，企业要做强做大，改革创新是必不可少的重要手段。增强创新意识，是时代向干部提出的新要求，干部必须从创新需要、动机、兴趣、理想…………

五、坚守廉洁自律准线。团队风廉政建设绝不是“喊喊口号、下下文件”这么简单，能否坚守廉洁自律底线，是评判一个干部是否称职的基本条件。干部如若把私情、私欲摆在第一位，就会丧失原则、丧失立场、丧失团队性，并最终丧失自我。这就要求在平时的工作和生活中要常思贪欲之害，保持平常心…………

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