（仅供学习参考，切勿通篇使用）

团队支部书记抓团队建设述职报告（1）

（文章编号：11101）

根据中心安排，我在这里述职，现将本人一年来抓团队建设工作的相关情况作如下汇报，请全体团队员批评指正：

一、履职情况

（一）以**思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

（二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导团队员干部不断提高z治觉悟和z治能力。深入学习和认真贯彻团队的十九大和**一系列重要讲话精神，切实…………

…………

（五）以十九届四中全会精神，加强支部工作制度建设，推行团队员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的团队员积分制管理办法，制定了xx所团队员积分制管理办法，将团队员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性…………

二、上年度查摆的突出问题和上级团队组织巡查、督查反馈问题的自查自纠、团队建设督查等整改落实情况、未能整改到位的问题作出说明

团队员收缴登记册已按要求进行登记完善。民主评议团队员已按要求完善了会议登记。宣传工作成立了xx所宣传工作小组，后期加大了宣传力度。

三、抓团队建设工作中存在的不足和原因分析

（一）存在不足

一是收费所存在“重业务、轻团队建设”的现象，团队支部战斗堡垒作用发挥的不好。

二是对团队员干部经常性监管…………

…………

（二）原因分析

一是团队建设责任落实不扎实。在履行团队组主体责任方面还有一定差距，团队建设工作精力投入不足，对团队组班子核心作用发挥不足，团队组织凝聚力、战斗力不强等问…………

…………

四、今后努力的方向

（一）加强z治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据团队建设中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成…………

…………

（四）强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部团队建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识，把抓好…………

团队支部书记抓团队建设述职报告（2）

2019年，在集团团队委的正确领导下，我认真履行基层团队支部书记抓团队建设第一责任，按照“团队建设促发展”的思路，扎实有序推进各项团队建设工作。现将履职情况汇报如下：

一、履职情况

（一）学习贯彻**思想方面

年初制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》，采用“线上+线下”的方式，学懂弄通做实**思想。一是日常学习。每月至少…………

（二）履行基层团队建设工作责任方面

思想上重视团队建设，履行第一责任人责任。一是年初召开会议研究团队建设工作，下发《2019年落实全面从严治团队“两个责任”清单》，签订《2019年落实全面从严治团队主体责任责任书》，明确支委、经营班子抓团队建设职责。二是…………

（三）落实国有企业团队建设重点任务方面

一是夯实基层堡垒，强化组织建设。xx月xx日召开团队员大会，完成新一届支委会班子换届选举。新发展xx名预备团队员、xx名*积极分子，壮大了团队员队伍。二是…………

…………

（五）问题整改方面

针对2018年点评问题，制定整改方案，逐一完成整改。一是针对学习不够深入的问题。已制定《2019年理论学习计划》，并通过学习强国平台强化新思想的学习。二是…………

二、存在问题和原因分析

2019年，虽然支部各项工作取得一定成效，但是距离集团团队委的要求，还是有一定的差距，主要如下：

（一）存在问题

一是学习教育管理不够深入。对**思想和重要论述研读不深；学习的主动性不够，学习参与度冷热不均，出现“上热下冷”现象，主要是…………

…………

（二）原因分析

一是学习教育抓得不够紧。由于我身xx公司、xx公司董事长、总经理以及协助xx公司工作，平时忙于具体事务多，主动学习和系统学习少，一定程度上存在“重业务轻思想z治工作”的现象，对团队员干部学习教育抓得不够紧，要求…………

…………

三、今后工作思路

（一）抓学习教育。制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》，通过集中学习、个人自学、团队课、专题研讨、现场教学以及学习强国APP平台、xx支部微信群等“线上+线下”形式，深入学习**思想、*在xx采访实录等内容，推进教育常态化制度化，进一步…………

…………

（三）抓队伍建设。一是团队务队伍建设。统筹做好2名借用人员的岗位安排，同时将z治素质过硬的骨干力量培养为团队务工作人员。发挥“传帮带”作用，通过团队课培训…………

（全文共5010字，3147字未显示，注册会员，畅享下载）