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农村团队支部书记绩效考评办法范文

为加强新形势下农村团队支部书记队伍建设，通过激励与约束机制，充分调动农村团队支部书记工作积极性主动性，建设一支高素质的农村团队支部书记队伍。经县委研究，制订本办法。

一、考核原则

坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求科学全面准确。

二、考核内容

（一）贯彻落实团队的路线方针政策和决策部署情况；

（二）履行教育团队员、管理团队员、监督团队员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群…………

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四、结果运用

（一）z治激励。被评为优秀等次的农村团队支部书记，优先推荐为县级以上先进基层团队组织书记、优秀团队务工作者、优秀*员，优先推荐为各级团队代表、人大代表、政协委员和劳动模范等。

（二）兑现奖补。农村团队支部书记工作补贴由基本补贴和奖励补贴两部分构成，奖励补贴占30%。实行…………

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