（仅供学习参考，切勿通篇使用）

区直机关团队建设品牌材料汇编（47个单位团队建设品牌名称、理念、工作成效等）

1、城区直属机关工作委员会

团队建设品牌名称：团队建设领航 凝心聚力

品牌理念：

坚持z治统领  

建设过硬队伍

抓好六项建设  

争做三个表率

工作成效：

区直工委坚持以团队的z治建设为统领，把*、*作为加强团队的建设的永恒课题和全体团队员干部的终身课题，努力打造过硬团队员队伍。聚焦全区“3185”工作思路和“163”年度工作安排，以推动机关团队的建设高质量发展为重点，以开展基层团队组织规范化建设“树亮品牌全面达标”专项行动为抓手，坚持抓好六项建设，健全完善工作机制，抓紧抓实团队组织标准化建设，确保团队建设工作与中心业务深度融合，集中打造一批具有城区特色的机关团队建设品牌。当好“三个表率”，建设模范机关，为巩固拓展“建好新时代美丽xx会客厅，勇当高质量转型发展排头兵”新局面提供坚强保证。

2、区委办公室团队支部

团队建设品牌名称：打造“三个机关”

品牌理念：

区委办公室是区委的指挥部、参谋部、协调部、服务部和督办部。打造z治上的先进机关，在任何时候都要做到z治必须过硬，理想信念坚定，对团队绝对忠诚；打造工作上的示范机关，任何时候都要求工作必须过硬，敢于担当作为，事事争创一流；打造作风上的表率机关，任何时候都要求作风必须过硬，做事脚踏实地，发扬奉献精神。切实当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

工作成效：

一、对团队绝对忠诚，打造z治上的先进机关。突出z治统领；严肃团队内z治生活；加强团队性教育；强化理论武装；搭建“初心学堂”平台，开设“科室大讲堂”,加强学习型团队组织建设。

二、勇于担当作为，打造工作上的示范机关。精益求精，以文辅政当好参谋助手；创新高效办会；从严督查，效率提速；高质高效做好服务保障，统筹抓好综合协调等各方面工作，确保全区政令畅通。

三、锤炼过硬作风，打造作风上的表率机关。严守z治纪律z治规矩；深入开展创先争优活动；持之以恒正风肃纪，加强廉政、警示教育；加强机关文化建设；营造“比学赶超”的良好氛围，为城区谋振兴、再出发作出贡献。

3、城区纪委监委团队总支

团队建设品牌名称：筑牢战斗堡垒  展现硬核担当

品牌理念：

坚持团队建设工作与纪检监察工作同部署、同落实，在各审查调查组和巡察组成立临时团队支部，充分发挥团队组织和团队员在审查调查和z治巡察工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，以团队建设工作为引领，以“三会一课”、主题团队日为方法，增强一线的战斗力、凝聚力，推动审查调查和z治巡察按下“快进键”，跑出“加速度”。

工作成效：

2018年以来，城区纪委监委在各审查调查组、专案组和巡察组成立临时团队支部，同步开展集中学习、“三会一课”、谈心谈话等活动，推动团队建设工作和纪检监察工作有机融合高质量发展。

一是“制度+清单”，夯实战斗堡垒“主阵地”。

二是“学习+研讨”，激活本领提升“新引擎”。自建“课程表”，定期组织集中学习，并结合工作实际，定期开展研讨。

三是“教育+唤醒”，锻造攻坚克难“金刚钻”。坚持与被审查调查对象一起学*团队规团队纪，引导其提高思想觉悟，深刻反思自省。

四是“监管+承诺”，建好纪律约束“防火墙”。把加强纪律意识、程序意识、保密意识作为逢会必提、逢案必讲的规定动作。

4、城区民政局团队支部

团队建设品牌名称：大爱民政：创模范部门，带过硬队伍

品牌理念：

紧扣“民政爱民、民政为民”工作理念，围绕“三最”目标，以“三亮”为抓手，采取“五化建设”工作举措，积极在全区机关团队建设工作中“走在前、作表率”。区民政局紧扣“民政为民、民政爱民”工作理念，以团队建设引领…………

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20、城区住建局团队总支

团队建设品牌名称：匠心惠民生 城建排头兵

品牌理念：

立足城建工作实际，不断创新工作方法，将“团队建设+住建+”全面融入住建事业发展，全力推行1+5+21工作法，即：以团队的建设为统领，在住房保障、脱贫攻坚、重点工程、征收补偿、文明创建5个方面瞄准靶向，精准发力，扎实推进落实21项具体工作任务，形成了团队建设引领促发展，住房保障惠民生，城建攻坚做标杆的新局面。

工作成效：

一是团队建设引领城市建设。紧扣头等大事和老城更新与保护的总目标，积极融资保障老城更新与保护工程顺利实施，高效有序完成15条市政道路和老城一期征收工作，攻坚克难按时完成了南大街立面改造、建设北路、景忠路、景德路等重点工程建设任务。

二是团队建设引领住房保障。以为民谋福利为使命，全力推进保障性安居工程建设，加强廉租房补贴和公租房分配，扎实开展脱贫攻坚住房改造提升，积极开展老旧小区改造项目储备申报，逐步理顺物业管理职能，稳步提高住房保障水平。

三是团队建设引领住建发展。积极创建“团队建设·住建文化”，坚持工作开展到哪里，团队建设工作就延伸到哪里，发挥建设主力军作用，弘扬匠人精神，打造精品优质工程，“智慧+实干”推动建筑市场健康有序新发展。

21、城区农业农村局团队支部

团队建设品牌名称：夯实团队建设基础  助力乡村振兴

品牌理念：

实施乡村振兴战略是我区“三农”工作的关键，为此，我局积极部署，发挥团队建设统领作用，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，积极实现农业农村现代化。

工作成效：

坚持团队的领导，夯实团队建设基础，积极发挥团队的z治统领作用，是一切工作的保障，为此，我局领导高度重视团队建设工作，并将团队建设与业务工作紧密融合，推动乡村振兴战略在我区的贯彻落实。

一是团队建设引领现代都市农业。积极落实*视察山西对发展有机旱作农业精神，重点开展示范片项目，坚持都市特色，促进现代农业提档升级。

二是团队建设引领农林文旅康融合发展。在巩固总结西上庄办事处试点的基础上，又启动了北石店镇片区扩面提质，以特色现代农业为搭台、文化旅游唱戏、康养产业支撑，一二三产业融合发展势头强劲。

三是团队建设引领农村改革。作为全市唯一的省级试点区，率先完成农村集体产权制度改革，处于全省第一方阵，今年重点抓深化、细化工作，继续先行先试作示范。

四是团队建设引领改善农村人居环境。重点抓“污水治理、厕所革命、洞头综合整治”三个列入市级奖补项目，突出了“一路一片”示范带动。

22、城区司法局团队总支

团队建设品牌名称：团队建设引领促发展 崇德尚法争先锋

品牌理念：

大力弘扬社会主义法治精神和核心价值观，创建人民满意的司法行政机关。通过“抓团队建设、促发展”，增强全社会法律信仰和道德观念，提高司法行政推进法治建设和精神文明建设的水平和实效，积极营造崇德向善、循法而为的良好社会氛围，为全面深化改革、加快跨越发展提供有力的法治保障。

工作成效：

一是打造特色品牌传承法治。创造具有城区特色的法治文化，使法治元素更加贴近群众生活，提升法治宣传的实效。

二是塑造品格素养弘扬法治。开设“法治大讲堂”，组织普法讲师团进学校、村（社区）开展宣讲；组织向社区矫正人员宣讲传统文化和美德教育，引导社…………

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46、城区医疗保障局团队支部

团队建设品牌名称：智慧医保 阳光服务

品牌理念：

城区医疗保障局团队支部始终以**思想和团队的十九大精神为指导，坚持“以团队建设促业务、以业务强团队建设”的工作理念，强化为民服务意识，勇当医保基金卫士，积极打造“智慧医保、阳光服务”的团队建设品牌。

工作成效：

一是理论、业务学习两手抓，思想融合强基础。坚持线上线下学习并行，团队建设业务学习并重，牢固树立团队建设与业务工作相融共进的理念。用好“学习强国”“山西干部在线”等学习平台。不断健全理论学习制度，推进团队支部“三会一课”，严格落实ys形态工作责任制，引导团队员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是团队建设、业务工作两手硬，工作融合惠民生。将团队建设与业务工作同谋划、同部署、同落实，找准团队建设工作与业务工作的切入点。在“*，*”教育中，开展团队员亮身份、亮承诺的主题活动，积极发挥团队员先锋模范作用。一方面通过主题团队日、医保政策宣传周等活动，走进医院、药店、社区、家户等全面开展政策宣传，让政策深入人心…………

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47、城区统计局团队支部

团队建设品牌名称：数说城区

品牌理念：

树立爱岗敬业、乐于奉献的价值观念；营造科学严谨、求真务实的工作氛围；争当勇于创新、追求卓越的统计先锋；提升心系群众、真情服务的统计形象。

工作成效：

城区统计局以团队建设引领机关建设，切实找准团队建设工作与统计工作的结合点，激发统计团队建设活力，不断取得新成效。

一是提升统计团队建设“高度”。通过理论、道德、法纪、业务等系列内容的学习，增强了大家学习的积极性，促进了机关作风的转变，有力地推动了统计工作的发展。

二是深化统计服务“深度”。紧紧围绕经济社会发展的热点、难点，积极做好统计调查和数据…………

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