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赴外地学习考察城市基层x建设工作情况报告*(工作总结汇报报告)

2021-04-07
64
5.00元(500 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

赴外地学习考察城市基层团队建设工作情况报告范文

按照部领导要求,x月x日至x月x日,我们组成考察组赴x个城市,围绕加强新形势下城市基层团队建设工作,推进基层治理体系和治理能力现代化,进行了专题学习考察。现将有关情况报告如下:

一、学习考察的总体情况

考察组由市委组织部有关处室同志,x及部分中心城区组织部门有关同志组成。本次学习考察主要有三个特点:一是时间安排紧。考察日程安排非常紧凑,往返x天时间,共实地考察了街道、社区、非公企业、社会组织、商圈园区、团队员服务中心等x余个基层单位,与当地组织部门和街道…………

二、学习考察的主要收获

本次学习考察内容丰富、收获丰硕,主要体现在以下几个方面。

(一)先进的思维理念,引领了城市团队建设的发展。在经济快速发展、社会结构深刻变化、基层治理难度加大的新形势下,x个城市敢想敢试敢闯,探索出了一条以加强基层团队的建设引领社会治理创新的新路径。一是顺应城市发展,注重顶层设计。针对城市改革发展中出现的基层治理架构不…………

(二)创新的体制机制,夯实了城市团队建设的根基。通过实地考察我们切身感到,x把改革创新体制机制作为重要引擎,根据问题倒逼解决措施,敢于做“大手术”,使城市基层团队建设展现出旺盛活力。一是健全三级联动体系。x市把城市基层团队建设作为一项系统工程,建立健全了三级联动的组织体系、责任体系、网络体系、制度体系,形成了配套的规定性文件,明确了…………

…………

(四)深度的整合融合,拓展了城市团队建设的内涵。x个城市注意打破传统团队建设工作模式,整合城区内所有团队建设资源,形成了城市大团队建设工作格局。一是街道社区与驻区单位融合起来。打破互无隶属关系,老死不相往来的…………

(五)优秀的团队务工作者队伍,提升了城市团队建设的品质。x个城市非常注重基层干部队伍建设,通过政策倾斜、优化结构、提升待遇、拓展发展空间等方式,打造了一支过硬的街道、社区干部队伍。一是突出选贤任能。坚持放开视野…………

三、几点启示

在学习考察中我们深切地感到,虽然近年来我们在城市基层团队建设方面做了一些工作,但与x个城市相比,还有不少短板。

一是城市大团队建设的理念还没有完全树立起来。通过多年持续推动,我市在硬件条件上与x个城市相差不大,但工作理念差距比较大,一方面缺少顶层设计、全面统筹,围绕城市经济社会发展和创新社会治理整体谋划、整片推进…………

…………

五是城市基层团队建设工作者队伍素质有待提高。对团队建设工作任务认识不够深,团队建设工作经验少、政策水平不高,社区思想z治工作水平不高,推进城市…………

四、下步工作打算和建议

结合我市实际,在全国城市基层团队建设工作座谈会前,我们建议主要做好以下工作。

一是明确各级职责,狠抓责任落实。牢固树立抓团队建设是最大政绩的理念,采取适当形式督促各级地方团队组织树立城市大团队建设理念,正确认识城市基层团队建设工作面临的新形势新要求,自觉把团队建设主体责任落到实处。建议市层面把城市…………

…………

四是利用“互联网+”,推进团队建设信息化。运用互联网+理念和信息化手段,推动城区、街道、社区三级团队组织硬件和软件建设全面提升,实现三级信息互联互通,以团队的建设引领社会治理创新。充分运用“互联网+”技术,打造智慧化团队建设平台和智慧化服务平台,设计团队员管理和社区服…………

……

六推进双百工程,打造团队建设品牌。继续加强“双百示范”基层团队组织建设,对示范社区团队组织进行定期考核、抽检巡查,根据考核评价结果,在…………

(全文共7856字,6405字未显示,点击“立即下载”可获取电子版)

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赴外地学习考察城市基层x建设工作情况报告*(工作总结汇报报告)

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