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团队组织书记履行团队建设工作责任述职报告

（文章编号：161）

20xx年，在市直工委的指导下，在局团队组的领导下，认真贯彻市委、市z府各项重大决策部署，积极推进xx教育，不断激发抓团队建设的积极性，总结梳理我局团队建设工作取得的实际成效、难点问题，现将履行团队建设工作责任述职报告如下：

一、履职尽责强化团队员干部团队性修养

一是高度重视团队建设工作，将其纳入全局中心工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划，先后组织召开x次会议专题研究此项工作，成立机关团队建设工作领导小组，具体落实团队建设工作。二是抓好团队员干部思想z治教育，建立周五“团队员学习日”，通过…………四是通过召开领导班子专题会、座谈会，研究部署机关年度团队建设工作的各项重点工作，共同商讨机关团队建设工作当前存在的重难点问题，目前已解决难点问题x项，制定相关规章制度、整改措施x项。

二、加强基层团队组织建设，夯实团队建设工作基础

一是严格按照团队员组织关系排查工作的要求，制定《团队员基本信息采集表》，成立排查工作小组，对在职团队员、退休团队员展开排查工作，支部x名团队员全部建立电子档案，理清了组织关系隶属，未发现“失联”团队员情况。二是…………

三、严守团队的z治纪律，落实团队员生活制度

一是坚持“三会一课”制度，定期召开支部团队员大会、团队支部委员会，按时上好团队课，并且做到制度化、经常化。二是…………

四、以团队建设促发展，服务好体育中心工作

团队员干部充分发挥模范带头作用，在体育工作中积极创先争优。群众体育工作加快发展。全民健身活动深入普及。先后组织开展大型群众体育活动xx余项，参与群众达到xx万人次，社会体育组织网络更加健全。全市体育协会（俱乐部）达到…………

五、当前团队建设工作存的问题

一是团队组织的地位和作用“弱化”。一是本人有时在思想上会存在重业务、轻团队建设的倾向，对团队建设工作责任制执行不力，团队建设工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责、团队政同责”落实不到位。二是团队支部开展的活动不够，很多活动基本都是由行政行为和干部职工活动所代替。

二是个别团队员先锋模范意识“淡化”。个别团队…………

…………

六、下一步工作思路和措施

（一）强化管理，健全团队建设工作机制。一是健全团队建设工作责任制。进一步增强团队支部书记担负起团队建设工作第一责任人的意识，把团队建设作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;二是…………

…………

（三）强化措施，促进基层团队建设工作新变化。一是抓制度完善。建立健全团队支部的组织生活制度和工作制度，提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，同时加强指导，强化监督，严格考核。二是…………

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