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整治x员干部“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”突出问题情况报告

2020-01-04
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整治团队员干部“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”突出问题情况报告

按照区委关于整治团队员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的总体部署,xxx高度重视、精心部署,结合工作实际,深入开展了集中整治团队员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作。现将工作情况专项报告如下。

一、加强组织领导,压紧压实责任

xxx把整治团队员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作纳入教育专项整治的重点内容,加强对整治团队员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的领导。明确了…………

二、深入剖析查摆,认真检视问题

组织中心团队员领导干部逐项对照x个方面检视自身在不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面存在的具体问题。深入开展调研梳理,广泛听取各方面意见和建议,进行…………

三、发现的问题及整改措施

对照排查内容,通过开展集中自查、摸底排查,建立问题清单,信访举报等多种方式,全面排查团队员干部存在的突出问题,对存在问题进行以下整改:

1、在遵守z治纪律方面:对近平*关于作风建设重要指示批示精神领会不深刻。

整改方法:利用每次例会…………

…………

2、不作为方面:在抓工作落实方面存在布置任务多,监督检查少。

整改方法:制定检查机制,强化监督管理落实职责,提高工作效率和质量。成立领导小组,每月进行一次绩效考核,改掉工作中重部署轻落实的现象,围绕…………

 

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