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推进x支部建设标准化规范化实施方案

2020-01-04
547
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免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

推进团队支部建设标准化规范化实施方案

为进一步贯彻全面从严治团队要求,认真落实团队建设工作责任制,有力推动基层团队支部科学化、制度化、规范化建设,切实发挥基层团队组织的战斗堡垒作用和团队员的先锋模范作用,现结合实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以**思想为指导,认真贯彻落实团队的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,适应…………

二、目标要求

(一)基本组织规范化

1.合理设置团队支部。正式团队员3人以上的,成立团队的支部。团队员7人以上的团队的支部,设立支部委员会,支部委员会一般由3-5人组成。团队员不足7人的团队的支部,不设支部委员会,设支部书记1人,必要时增选副书记1人。

2.调整优化设置模式。着力调整优化团队支部设置模式,在团队员人数较少、业务相近的处(科、室)探索…………

…………

(二)基本队伍规范化

1.领导班子坚强有力。团队支部委员会班子健全,团结协作,分工明确;团队建设责任充分落实,各项任务全面完成;领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力,团队支部…………

…………

(三)基本活动规范化

1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式,通过“*、*”学习教育等各种形式开展团队员经常性教育,引导团队员不忘“全心全意为人民服务的”*初心…………

…………

5.民主评议团队员活动扎实。团队支部要定期不定期对团队员的现实表现进行分析,每年开展一次民主评议团队员活动,一般结合年终考核时进行。通过民主评议团队员,评选出优秀*员,严肃处置不合格团队员;团队支部对不合格团队员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

(四)基本制度规范化

1.团队员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议团队员、团队员定期向团队组织汇报思想和工作、团队员活动日、团队费收缴管理、组织关系接转、团队籍管理、流动团队员管理等制度。

2.团队员发展工作制度。重点建立和…………

…………

(五)基本保障规范化

1.活动场所保障。(1)有相对固定的团队员活动场所,并悬挂“团队员活动室”标识牌;(2)团队员活动室内有相关制度上墙:*和*誓词、团队员权利和团队员义务、团队员监督岗、团队务公开栏(包括团队员参加组织生活情况、团队费收缴登记、发展团队员情况等内容)、团队支部工作制度(团队支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议团队员等制度)、团队支部开展…………

…………

(六)基本台帐规范化

1.团队组织工作台账。(1)年度工作计划,年度工作总结等;(2)团队组织会议记录资料;(3)团队组织换届选举工作资料;(4)团队务公开资料;(5)考核奖惩资料。

2.团队员教育管理台账。(1)团队统资料、团队员名册、团队费收缴使用等基础资料;(2)组织生活会、“三会一课”、团队员教育培训等记录资料;(3)民主评议团队员工作计划…………

…………

三、实施步骤

(一)组织实施。各级团队组织要组织所属团队支部对照《基层团队支部规范化建设考评标准》,明确工作目标、举措和责任,把考评指标逐一落实到位,并建立完善相关工作台帐。团队支部…………

…………

(五)结果运用。各单位团队组织要根据团队支部规范化建设情况,建立管理台账。评级为“优秀”的团队支部,要巩固成果、形成常态;评级为“合格”的团队支部,要努力升级、争创优秀;尚未达标的团队支部,要制订整改提高方案,采取得力措施,抓紧整改。

四、组织领导

(一)统一思想,提高认识。开展基层团队支部规范化建设工作,是贯彻**全面从严治团队、适应团队建设新常态的基本要求,是进一步加强团队员队伍教育管理、推进团队组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措,是充分发挥团队…………

…………

(四)精心组织,务求实效。开展基层团队支部规范化建设工作,要高起点谋划,高标准推进,高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强团队支部规范化建设,把开展团队建设工作与完成业务工作结合起来,牢固树立“团队建设+”理念,积极探索和总结团队支部工作法,切实把团队支部规范化建设各项工作任务落到实处,通过发挥团队支部的战斗堡垒作用和团队员的先锋模范作用,促进本单位各项工作任务圆满完成。

 

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