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团队支部书记在作风效能大会上的发言材料
各位领导、各位同事:
大家下午好!根据会议安排和要求,我代表x支部做一表态发言。说是代表支部,但更多的是自己的粗浅体会和认识,也是对自己的一次剖析和批判,与大家…………
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一是愤青心态。对单位的决策部署、工作安排不能很好地站在z治的高度和全局的角度来认识,缺乏为单位建设和事业发展主动担当的思想自觉和行动自觉,遇事喜欢抱怨,态度比较偏激,有时受领任务不太乐意,甚至会发一些…………
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四是应付心态。工作标准不高,缺乏精品意识,只求过得去,不求过得硬,几年下来,涛声依旧。特别是对一些自己不喜欢的或者自认为是份外的工作,往往只是简单…………
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这些不良心态是我自身存在的,我想也具有一定的普遍性和代表性。所以,作为支部书记,我不怕被大家批评和笑话,在这样一个场合,来个自丑外扬、刮骨疗毒,但愿对自己是一个警醒、是一个鞭策,也期望使大家有所感悟和启发,对单位和支部的建设有所裨益和促进。
心态影响状态,状态决定效能。心态不改、状态不来,状态不来、事业难成。没有好的心态和状态,作风效能就是镜中花、水中月、空中之楼阁。
有剖析还得有思考,有病痛还得有良方,否则就是空谈、就是虚声。克服这6种不良心态,加强作风效能建设,我认为要在6个“jin(g)”字上下功夫、见实效。
第一个是进来的“进”。我们来到了xx局这个集体,不管是什么样的机缘巧合,我想都是自己的选择,应该都是自愿的。既然是自己选的、是自愿的,就要爱我所选,做到既来之则安之,人在心在,主动融入这个集体,不能人…………
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第三个是安静的“静”。古人曰“凡物静观皆有得”,孔子说,“才需学也,学需静也”,还有人说“静能生慧”。我也深信,静水,方能流深;静心,方成大器。我们身处最底层的机关、身处民政部门、身处民生事业前沿、身处服务群众一线,各种事务纷繁复杂、各种情况层出不穷。这都需要我们做到不浮…………
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这6个“jin(g)”字,不一定都能做到极致,但只要方向对了、目标有了,不管走多慢、走多远,都是收获和进步。在今后的工作中和未来的岁月里,我…………
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