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在团队风廉政建设集体约谈会上的讲话

（文章编号：143）

同志们：

今天，我们在这里召开团队风廉政建设集体约谈会，主要任务是总结今年以来团队风廉政建设取得的成效，分析存在问题，同时给大家打免疫针、敲警示钟，着力…………

一、回顾2019年团队风廉政建设工作

2019年以来，在xx团队组的正确领导下，我xx严格落实全面从严治团队要求，进一步强化主体责任和监督责任，深入开展团队风廉政建设和反腐败工作，为经济发展提供强有力的组织、纪律和z治保障，团队风廉政建设取得了良好成效。

（一）强化组织领导，健全工作机制

严格落实团队风廉政建设团队委主体责任和纪委监督责任，研究制定《2019年团队建设工作要点团队风廉政建设和反腐败工作要点》《2019年纪检监察工作要点》等，坚持…………

（二）深化廉政教育，筑牢思想防线

结合“*、*”教育，狠抓廉政教育工作。通过开展最美人、勤廉榜样等宣传教育活动；到百色起义纪念公园、中共历史陈列馆等接受红色教育；通过…………

（三）深入推进作风建设，营造风清气正z治生态

一是开展“锤炼干部作风”专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过…………

…………

（五）坚持挺纪在前，形成有力震慑

纪委坚持挺纪在前，始终保持严惩腐败高压态势，形成有力震慑，持续营造良好z治生态。一是强化监督执纪四种形态“第一种形态”的运用，切实把“第一种形态”的运用…………

二、当前团队风廉政建设存在的问题

整体而言，目前团队风廉政建设状况良好，但仍存在一些不足之处。

一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教育，但是部分干部职工对*团队纪和国家政策学习热情不高，认为做好生产经营就可以了，在理论学习…………

二是廉政风险较高。当前，大力实施“xx”产业发展行动，稳步实施资源“扩面提质”工程，对外等各项工作资金流量巨大，相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中…………

…………

七是存在形式主义。个别单位在个别事项上，是为了做而做，只求完成任务，不求实效，导致工做了、钱花了，事却没办成或完成质量不理想，事后也不总结，不纠正，导致同样的错误一再发生。

三、全面加强团队风廉政建设，做落实“两个责任”的带头人

今天在座的大都是落实“两个责任”的第一责任人和具体负责人，要正确认识团队风廉政建设的严峻形势，准确把握“两个责任”的基本内涵，自觉把思想和行动统一到…………我和大家谈几点要求：

（一）树牢“四个意识”，做z治上的明白人

四个意识是团队员干部理想信念和行动指南的根本，一些团队员干部作风丧失，生活堕落，归根到底是四个意识不强。各位团队员干部要牢固树立四个意识，做z治上的明白人，把四个意识内化于心，外化于行，以高度的z治责任感和历史使命感…………

…………

（六）保持监督执纪高压态势，营造风清气正z治生态

我们要进一步增强落实*八项规定精神的自觉性和坚定性，认真落实xx纪委提出的“十个严禁”要求，保持整治“四风”的高压态势，做到寸土不让。要坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，及时…………

同志们，团队风廉政建设和反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任，敢于担当、敢抓敢管，坚定不移把团队风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入，以永远在路上的执着，坚决把我团队风廉政建设和全面从严治团队引向深入，努力营造风清气正的干事创业环境，促进和谐发展、清廉发展。

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