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水利系统联合团队支部团队组织书记2020年抓基层团队建设工作述职报告

根据县直机关团队工委团队建设工作要求，现将水利系统联合团队支部2020年团队组织书记抓基层团队建设工作情况述职如下：

一、上年度团队建设述职查摆问题整改情况

（一）支部团队员老龄化严重，组织活动缺乏活力问题。整改情况：一是认真抓好发展团队员工作，落实*积极分子团队员推荐制度，扩大*积极分子后备队伍…………

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二、支部书记履行抓基层团队建设工作责任情况

（一）加强z治学习，提高理论素养。一是切实强化z治理论武装。坚持团队员教育和理论学习制度，全年组织开展团队员、干部职工z治理论学习x余次。二是坚持团队纪团队规教育。认真组织学习《**程》《支部工作条例》…………

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（四）加强宣传引导，落实团队的方针。组织召开推行使用国家统编教材部署会。提高团队员干部正确把握推行统编教材的思想意识，强化政策解读，加大宣传力度，增强团队员干部对统编教材和少数民族语言保护工作现实意义的认识…………

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（六）强化制度落实，增强规矩意识。一是全年组织召开团队员大会x次，支部委员会x次。开展主题团队日活动x次，团队组织共建活动x次。团队组成员、支部书记…………

三、存在的突出问题

（一）存在组织开展主题团队日活动缺乏新意，内容简单，形式单一，结合水利工作不够紧密的问题。

（二）团队建设工作档案资料和会议记录存在不规范不齐全，“三会一课”内容记录要素不全。个别团队员学习笔记和学习内容记录不认真，存在敷衍应付的现象。

四、下一步工作措施

（一）深入扎实抓好团队员教育管理。坚持用**重要讲话精神指导和推动团队建设工作，使学习成果真正转化为分析问题、解决问题的实际本领，转化为促进水利事业发展的具体举措。深入抓好“两学一做”学习…………

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