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xx局20xx年度选人用人工作报告

市委组织部：

根据《中共XX市委组织部关于做好20XX年度选人用人 “一报告两评议”工作的通知》（XX组通﹝20XX﹞XX号）文件精神，我局团队委高度重视，结合实际认真开展全面回顾和自查工作，现将具体情况汇报如下：

一、干部队伍基本情况

（一）机构人员情况

20xx年经市编委会议研究同意（x市编﹝20xx﹞xx号），xx市xx水库工程管理局由市z府直属事业单位转为归口市水务局管理的事业单位，公益二类，正处级。内设机构x个，正科级，分别是：办公室、团队委办公室、人事教育科、财务科、工程技术管理科、土坝管理所、风景区管理办公室。直属机构x个，分别是电厂（公益二类，正科级），xx市水政监察支队xx大队…………

现有在册人员xx人，编外人员xx人。

（二）正科职领导情况

正科职领导职数xx名（含直属单位xx名），实有xx名。其中：研究生xx名，本科xx名，大专xx名，中专…………

（三）副科职领导情况

副科职领导职数xx名（含直属单位xx名），实有xx名。其中：本科xx人，大专xx人，中专xx人，高中xx人。平均年龄…………

（四）非领导职数情况

非领导职数xx名，现有xx名，均为正科级…………

二、选人用人工作情况

（一）深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向

一年来，我局以贯彻落实《团队政干部选拔任用工作条例》为抓手，坚持把学习《条例》同干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平；坚持把贯彻《条例》同促进业务工作的实际结合起来，不断增强…………

（二）严格按照《干部任用条例》选拔任用干部

因我局科级干部队伍年龄结构老化，为补充力量，20xx年上半年，在有空编情况下，申请使用xx名副科级职数，我局严格按组织程序，向主管市水务局提交申请，选拔任用了xx名优秀干部充实到科级岗位，经过一年的锻炼，3名干部都…………

（三）严格执行《关于进一步规范干部交流轮岗工作的通知》，推动科级干部、科室人员交流轮岗

根据市编办﹝20xx﹞xx号文件精神，20xx年上半年，我局全面布局、认真组织完成了…………

三、干部选拔任用工作民主评议情况

按照x市组通﹝20xx﹞xx号文件要求，我局于20xx年xx月结合年度考核工作会议，对20xx年度干部选拔任用工作进行总结，中层正职以上干部进行述职述廉，并对选人用人工作和新选拔任用干部进行了民主评议。

四、存在问题及下一步工作重点

从自查的情况看，我局在贯彻执行干部选拔任用政策法规中，采取了一系列切实可行的措施，干部选拔任用工作的总体状况较好。尤其是在推动科级干部轮岗交流工作上做了一些探索和尝试…………

为推动全局干部选拔任用工作迈上新台阶，结合存在的不足，在下一步工作中将着重围绕以下四个方面开展工作。一是…………

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