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人力资源和社会保障局局长述职报告范文

2019年，在县委、县z府的正确领导和县人大的监督指导下，我局认真贯彻执行宪法、行政法等法律法规，紧紧围绕全县“xx”总体发展方略，以加强z治建设为…………不妥之处，敬请审议。

一、贯彻和执行宪法等法律法规、依法行政以及团队的路线方针政策情况

（一）坚持业务学习，切实提升工作能力和履职水平。我到人社局工作以来，结合人社局工作面广，政策性强的特点，认真学习领会*、省、市人社工作会议精神，认真学习…………

（二）坚持把“*、*”教育作为首要z治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习…………

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（四）严格遵守和执行z治纪律、廉洁自律。严格执行*八项规定，始终规范自己的言行，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑，经住考验，不用公款报销或支付应由本人承担的费用，不举办…………

二、执行县人大各项决议和决定、办理落实人大代表建议情况

工作中，我始终坚持把贯彻执行县人代会及其常委会的决定、决议及其审议意见作为检验执政能力和执行力的标准，贯彻执行不动摇、不走样、不拖拉，坚决维护建议和提案的z治性、科学性和可行性。

2019年，由我局承办的人大代表建议共计xx件。主要涉及…………

三、履行岗位职责情况

（一）就业创业工作显著成效

一是多措并举，扩大就业有渠道。发挥好各镇村建立的xx个就业信息化节点，发放《贫困劳动力就业岗位推荐信》xx期，xx万余份，推荐岗位xx余个。举办春风行动、就业扶贫日、贫困陪读妈妈专场招聘会等xx场次转移就业招聘会，建立xx县企业招聘交流群，为企业和求职者建立常态化的供需平台。通过…………

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五是开展补贴性职业技能提升培训行动。召开了专题工作推进会议，及时调整全民技能振兴工程领导小组，印发了《xx县2019年补贴性职业技能提升培训专项方案的通知》文件，开展了…………

（二）人事人才管理工作更加高效

2019年认定xx家企（事）业单位高校毕业生就业见习基地资格；完成市局要求的按时就业见习单位清理复查工作；落实了xx个见习期满人员申请补贴；共接收就业见习人员xx人，超额完成本年度市局下达的就业见习目标，在xx市（县、区）排名第一。

一是机关事业单位人事管理方面。协助组织部完成2019年人才引进工作，录用的xx名人员已全部办理完毕入职手续。完成县直转隶事业单位xx个xx人的转隶工作。圆满完成乡镇事业单位选招xx名工作人员。接收的2019届“三支一扶”高校毕业生xx人，已到…………

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（三）抓紧抓牢和谐劳动关系

在2019年xx市治欠保支工作考核中，我县被评为A级。在最近的全市会议上，多次对我县给予表扬。2019年以来，该局共上报县府办、县委办xx期要情摘报。目前全县在建工程项目xx个，全部纳入实名制用工管理系统，通过银行代发农民工工资合计xx余万元。

一是开展人力资源市场专项检查工作。对全县人力资源服务机构开展专项检查xx次、共检查人力资源服务机构…………

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（四）助力脱贫攻坚转移就业工作

一是建立脱贫攻坚长效机制。长期收集适合贫困劳动力的就业岗位，印制《贫困劳动力就业岗位推介信》xx期xx万余份，推荐岗位xx余个，由中介机构有序输送xx名贫困家庭劳动力到富士康、江苏、上海等地务工。定期召开就业创业行业扶贫工作例会，印发《xx县就业创业扶贫硬仗指挥部工作简报》xx期，通报各单位就业创业扶贫工作进度及存在问题，通过各单位之间沟通交流，解决…………

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（五）扎实推进“*、*”教育

一是抓好学习教育。做好规定动作，制定教育学习教育方案。为确保该局每位团队员同志不漏学、不掉队，为离退休团队员“送学上门”。讲好团队课，领导班子成员、团队支部书记上专题团队课共xx次，其中团队组书记xx次、班子成员各xx次，并邀请…………

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四是抓好检视整改。该局通过发放征求意见表、召开座谈会、面对面征求等多种方式，充分听取机关同志的意见和建议。改局领导班子共列出xx条问题清单，已经整改到位；班子成员共列出xx条问题清单，已经全部整改并长期坚持。

（六）承担的2019年z府工作报告和责任目标完成情况

1.全县城镇新增就业xx人，占目标xx人的xx%；城镇登记失业率为xx%，控制在xx%以内；实现城镇“零就业家庭”动态为零；新增农村劳动力转移就业xx人，占目标…………

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四、存在的不足和今后工作打算

在履职的过程中，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，主要表现为：在理论学习不够系统，不够深入，对人社政策业务解决实际问题的本领不强；深入群众不够，对…………

今后，我一定加强学习，向先进典范学习，树牢“四个意识”，不断提高z治站位。认真履行主要领导职责，团结班子成员，带领干部职工，振奋精神，锐意进取，鼓足干劲，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，*、*，常抓不懈、久久为功，不断开创新时代全县人力资源和社会保障事业新局面。

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