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机关干部教育培训积分制管理制度

第一章  总则

第一条  为了全面贯彻落实中共*《干部教育培训工作条例（试行）》，加强对全县机关干部教育培训的宏观管理和指导，充分调动全县机关干部学习的…………

第二章  实施范围

第二条  本《办法》实施对象为全县科级及以下所有机关干部（含参照管理事业单位）。

第三章  目标要求

第三条  本《办法》遵循以指导性教学计划为基础的积分制弹性管理原则，以保证干部教育的时代性、全面性，并注重教育、科学知识、人文素质、实际工作能力及实践创新能力的培养。

第四条  本《办法》的学制根据干部教育培训的有关规定，以一年为一个目标周期。

第五条  积分。积分实行百分制考核，每年总积分为120学分（含附加分20学分）。

第四章  积分构成

第六条  积分由基础学分和附加学分构成：

（一）在职自学（基础分30学分）

学习对象根据县干部教育培训领导小组年初指定的学习书目和内容完成学习任务，并参加统一考核。同时，围绕服务于县委、县z府中心工作，结合本人岗位实际，选修1-2门指定书目。

（二）自主选学（基础分20学分）

每年初，由县干部教育培训领导小组确定“菜单”式选学课程，机关干部按照要求…………

…………

第五章  评分及等级评定标准

第八条  评分标准及依据：

（一）在职自学。以读书笔记和考试成绩为依据，笔记记录要工整、规范，并要达一定的数量。考试积分根据考试成绩百分比，给出相应的学分，考试要求干部独立完成，不及时上交或由别人代做的以零分计算。在职自学的年度…………

…………

第六章  成果运用

第十条  干部积分制的奖惩实行与年度考核、评优提拔相结合的原则。凡学分优秀者，每年排出前10名，由县委予以表彰，授予学习型干部荣誉称号，并作为优先评优、提拔的对象。凡积分不合格者，年度考核不得评为…………

…………

第八章  附则

第十六条  本《办法》所涉及的教育培训不包括由组织选送脱产的学历进修，在脱产培训年度不列入积分制考核范围。

第十七条  本《办法》从发布之日起开始正式实施，由县委组织部负责解释。

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