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科技局团队组书记抓基层团队建设工作述职报告

2020年以来，在区委的正确领导下，在局团队组成员的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己履行好团队建设工作“第一责任人”责任，扎实推进基层团队建设工作。

一、主要工作

（一）抓机制，强职责，团队建设责任制全面落实。始终把基层团队建设工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。及时调整充实了团队建设工作机构，对年度计划、阶段性工作等工作进行了…………

（二）抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强。始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进团队建设再上新台阶。强化领导班子自身建设，认真坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，营造…………

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（四）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效。团队的十九届五中全会召开以来，迅速组织开展学习，制定科技局人防办联合支部委员会学习宣传贯彻…………

二、存在的主要问题及原因

（一）团队组织的地位和作用“弱化”。一是对团队建设工作重视不够，对团队建设工作责任制执行不力，抓得不紧。对基层团队建设工作研究不够，学习团队建设新理论、新知识不经常、不深入、不系统，推动基层团队建设与中心工作深度融合不够。二是…………

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（三）团队员干部教育管理“虚化”。团队组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全…………

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究其主要原因，一是思想认识不到位、创新意识不够强。从内心深处，把科技创新工作和年度科技指标建设放在第一位，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对z治表现、自身综合素质等难以…………

三、下步工作思路和主要措施

（一）进一步强化责任意识。牢固树立“抓好团队建设是本职、不抓团队建设是失职、抓不好团队建设是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，提高基层团队组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序…………

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（三）大力推进“xx团队建设计划”全面进步年工作。一是巩固深化“*、*”教育成果。组织全局团队员深入学习**思想，坚定理想信念，加强团队性修养，牢固树立“四个意识”。二是…………

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