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强基固本 共建共享

城市基层团队组织整体功能全面提升

——区团队建设亮点工作总结

x区委按照上级的部署和要求，以“x团队建设计划”全面进步年活动为抓手，以服务型团队组织建设为主线，持续抓基层打基础，抓创新促提升，抓共建聚合力，以x团队建设创新提升活动为抓手持续推进城市基层团队建设工作全面进步，为建设幸福和谐x提供了坚强的组织保障。

一、强化保障，筑牢“红色基础”

今年以来，x区通过压实团队建设工作责任，织密团队组织网络，坚持把有限资金优先用于抓基层打基础，推动重心向基层下移、政策向基层倾斜，使城市基层团队建设基础保障水平得到全面提升。

一是强化责任抓落实。始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层团队建设工作，建立“三级五岗”团队建设责任制，区委常委会坚持每两个月至少听取一次团队建设工作情况汇报，研究部署一次团队建设工作，每半年至少召开一次工作推进会…………

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三是加大投入促提升。始终坚持把基层团队建设工作放到服务全区发展的大局中去谋划，在方针政策上把握，在工作措施上指导，在人财物上支持，做到经费有保障…………

二、共驻共建，统筹“红色资源”

通过建立区域化团队建设工作机制，把各类资源要素有效整合、集约利用起来，真正让城市基层团队建设工作成为一个有机整体，实现理念、资源、工作融合。

一是健全工作机制。建立了互联互动、协商议事、融合共建和考核评价等机制，立足社区、驻社区单位及社区团队员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，定期…………

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三是实现资源共享。以团队组织为纽带，把驻区单位的资源整合起来，把辖区内小微企业、个体工商户、社会组织等分散资源调动起来，共同开展社区服务。如xx路街道办事处南口社区有x多名居民，社区团队委吸纳x家驻区单位参与共驻共建，动员驻区单位的x余名在职团队员和x名自管团队员共同参与社…………

三、激发活力，丰富“红色载体”

坚持从服务切入，不断创新工作载体，使团队组织更有条件为群众服务，在服务群众中增强基层团队组织的感召力和影响力。

一是传承红色基因。开展x团队建设创新提升活动，以《x》《x》两部x精神系列微视频(全网点击播放量已超过x万次)的宣传推广为切入点，广泛开展x精神大讨论…………

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四是激活红色资源。通过整合机关、街道社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地x个，制定特色“菜单”、开发线上线下预约、打造由x名志愿者组成的…………

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