（仅供学习参考，切勿通篇使用）

在担当中历练在奋斗中成长

争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部

——学习*团队校中青年干部培训班开班式讲话专题团队课

（文章编号：20112403）

同志们：

根据工作安排，今天我和大家进行一次交流。在座的大部分都是年轻同志，其中“80后”“90后”占比已经超过了xx%。从你们身上，看到了“旭日朝阳”的青春活力、朝气满满，看了“初生牛犊”的事不避难、敢想敢干，看到了…………

一、客观审视，看看年轻干部的特点

说到年轻干部，自然会想到*所说的，“你们年轻人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳”。年轻人有朝气、有生气，正在兴旺时期；有动力、有活力，正走在前进路上。无限的创造力蕴藏在年轻人中，希望在青年人身上，未来在青年人身上。当代年轻干部大多有较高的学历，有多元的文化素养和丰富的知识基础。置身于中国强起来的新时代，大多有理想有抱负。受改革开放时代的熏陶，大都如初生牛犊，敢想敢说、勇于创新。这都是明显的优势。

在年轻干部身上也会有许多不足，从宏观上分析来看，主要表现：一是定力不足。理想信念还不坚定、思维方法还不科学；对事物往往看不透本质，对发展变化往往看不清趋势；大事要事降临感到迷惑，大是大非面前感到迷茫，重大问题判断和选择时常常方向迷失，重要关头和关键时刻常常思想迷糊，有可能…………

具体到我们这支队伍中的年轻干部来说，还有一些更加具体的短板不足，需要引起高度重视：一是z治意识还有差距。有的同志对z治意识认识不清，感觉可有可无或者虚无缥缈，殊不知z治意识出现了偏差，将会导致极其严重的后果。**曾多次讲到一个故事：红军长征过草地时…………

二、冷静分析，找找影响年轻干部成长的因素

纵观我们团队的历史，年轻干部在革命、建设、发展各个时期都担当了重要角色。*、邓中夏、蔡和森、周思来等一批二十岁左右献身于真理的年轻人，成为…………

（一）时代要求与个人志向。时势造英雄，应该说优秀干部是时代和环境的产物。时代呼唤英雄、时代塑造英雄，年轻干部要顺应时代的要求，把个人志向与时代要求相融合，才能成为时代的“弄潮儿”，成为时代所需要的人才。今年是全面建成小康社会的关键之年，是“十三五”发展规划的收官之年，打赢三大攻坚战，夺取全面建成小康社会是历史赋予我们的职责使命…………

…………

三、对照标准，谈谈年轻干部的成才之要

综合分析年轻干部队伍中存在的倾向性问题以及影响干部成长进步的因素，下面我们一起谈一谈如何更好更快的做好年轻干部的培养成才工作。**在*团队校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上强调指出，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局…………

（一）要讲z治，坚定理想信念，争当想干事的年轻干部

**指出：“在干部干好工作所需的各种能力中z治能力是第一位的。有了过硬的z治能力，才能做到自觉在思想上z治上行动上同*保持高度一致，在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。”我们要深刻学习领会，坚定理想信念，做到志存高远，自觉把个人的理想抱负融入…………

（二）要讲奋斗，敢于担当作为，争当能干事的年轻干部

**深刻指出：“奋斗是青春最亮丽的底色。”对广大年轻干部来讲，有多大担当才能干多大事业。敢担当、能担当的同志往往会经历更多难事、急事、大事，也一定会得到更多的锻炼和成长，一定会收获更加美好的人生和未来。一要敢于改革创新。**指出，“年轻干部要提高改革攻坚能力，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学…………

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（四）要讲纪律，坚守道德底线，争做干净干事的年轻干部

**强调：“人无德不立，品德是为人之本。青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，在人生道路上走得更正、走得更远。”我们时刻牢记**的告诫，做到自重、自省、自警、自励，永葆忠诚干净担当的z治本色。一是言行要端端正正。我们年轻干部手中多多少少有一些执法权、管理权，那么就有人来拉拢你，有人请你喝酒了，有人找你办事了…………

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