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xx市团队支部书记履行团队建设工作职责考核办法（试行）

第一条 为了深入贯彻落实**思想和团队的十九大精神，牢固树立团队的一切工作到团队支部的鲜明导向，推动团队支部书记认真履行团队建设工作职责，把抓好团队建设作为最大的政绩，根据*及省委有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全市企业、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织和其他基层单位的专、兼职团队支部书记。

第三条 对团队支部书记的考核，应当坚持以**思想为指导，突出团队支部建设这个最重要的基本建设，重点考核团队支部履行直接教育团队员、管理团队员、监督团队员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责的情况，主要包括以下内容：

（一）z治建设情况。包括把z治建设摆在首位、坚决维护以*同志为核心的*权威和集中统一领导、坚定执行团队的z治路线、严格遵守z治纪律和z治规矩、严格执行新形势下团队内z治生活若干准则、加强团队性锻炼等方面的情况。

（二）思想建设情况。包括组织团队员认真学习**思想、坚定理想信念、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、学习团队的路线、方针…………

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第七条 把考核结果作为选拔使用、评先评优和向上级团队组织推荐表彰的重要依据。

考核结果为基本称职的，由上级团队委（团队总支）书记对其进行提醒谈话，建立健全后进帮扶机制；考核结果为不称职的，按规定程序免去其团队支部书记职务。

考核结果为基本称职、不称职的团队支部书记，取消其当年度各种评先评优资格，参加年度考核的不得评为称职或者以上等次。

对担任或者曾担任团队支部书记的拟提拔对象或者拟推荐为“两代表一委员”人选的，在组织考察时，须充分了解对其履行团队建设工作职责的考核结果，作为能否提拔或者…………

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