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【5.4万字,廉政制度手册】市卫生计生委廉政风险防控手册(卫计局,卫计委,工作制度、工作手册)

2020-11-07
82
5.00元(5 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

.xx市卫生计生委廉政风险防控手册

目 录

第一部分  前言综述…………………………………………………… 1

第二部分 单位职责,团队风廉政建设主体责任…………………………2

1.主要职责………………………………………………………………2

2.委团队组团队风廉政建设主体责任………………………………………5

3.“三重一大”事项的决策机制及程序……………………………… 8

4.“三重一大”事项决策流程………………………………………… 9

第三部分 班子成员廉政风险及防控………………………………… 14

第四部分 内设机构廉政风险及防控………………………………… 27

1.办公室……………………………………………………………… 27

2.人事科……………………………………………………………… 34

3.财务科……………………………………………………………… 40

4.行政审批科(政策法规科)……………………………………… 46

5.爱国卫生工作科…………………………………………………… 50

6.规划信息科………………………………………………………… 56

7.卫生应急办公室(突发公共卫生事件应急指挥中心)………… 61

8.疾病预防控制和妇幼健康服务科………………………………… 65

9.医政医管科(市献血管理办公室)……………………………… 72

10.中医药管理科(市中医药管理处、保健科)……………………82

11.基层卫生和合作医疗管理科……………………………………… 92

12.综合监督科(市食品安全风险监测与评估管理办公室)……… 94

13.药物政策与基本药物制度科(市药品集中采购管理办公室、体制改革科… 103

14.计划生育基层指导科…………………………………………… 110

15.计划生育家庭发展科…………………………………………… 115

16.科技教育科……………………………………………………… 117

17.宣传科…………………………………………………………… 123

 

xx市卫生计生委

廉政风险防控机制建设

第一部分  前言综述

根据《关于进一步健全廉政风险防控机制的通知》和《xx市廉政风险防控机制建设工作方案》文件精神,为全面贯彻落实*纪委和省委、市委关于加强廉政风险防控机制建设的部署要求,按照市纪委为帮助团队员干部理解和开展好廉政风险防控工作,进一步提高团队风廉政建设科学化水平,从源头和机制上预防治理腐败,构建规范有效运行的防控体系,增强团队员干部抵御廉政风险和效能风险的能力,我委在去年编制廉政风险防控手册的基础上重新组织完善,对有关制度进行增补修订,进一步清理职责和流程、查找廉政风险点、评定风险等级、制定防控措施。通过厘清廉政风险,强化防控措施,有效加强机关内部管理,规范权力运行。

第二部分 单位职责,团队风廉政建设主体责任

一、主要职责

(一)贯彻执行团队和国家有关卫生和计划生育工作的方针、政策和法律法规。负责拟订并组织实施全市卫生和计划生育、中医药事业发展规划、政策和管理办法。协调推进全市医药卫生体制改革和医疗保障,统筹规划与协调全市卫生和计划生育服务资源配置,指导区域卫生和计划生育规划的编制和实施。

(二)负责全市疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织落实,制定全市卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划,组织和指导全市突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援,通报法定报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。

(三)负责制定职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生管理的政策措施,组织开展相关监测、调查、评估和监督,负责传染病防治监督。组织开展食品安全风险监测、评估和交流,执行食品安全地方标准,负责食源性疾病及与食品安全事故有关的流行病学调查。

(四)负责组织拟订并实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施,指导全市基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设,推进基本公共卫生和计划生育服务均等化,完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。负责制定新型农村合作医疗发展规划和政策措施并组织实施,组织基金个人缴纳费用筹集和协调各级财政补…………

…………

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