（仅供学习参考，切勿通篇使用）

团队员教育培训工作总结（高校大学）

xx团队委始终将抓好团队员培训教育工作作为全面从严治团队的重要任务，以服务大局、坚持继承创新、注重实效为原则，根据《2019—2023年全国团队员教育培训工作规划》要求，做到有规划、有部署、有监督、有落实，通过深入…………

一、加强宣传教育，营造学习氛围

在校园网主页开设学习贯彻团队的十九大精神专题网和“*、*”教育专题网，对新时代、新思想、新作为及时进行报道；在学校中文网学校要闻栏目…………

二、创新工作手段，强化学习教育

一是用“硬”要求规范团队员学习。学校规定每周二下午是团队员学习时间，不安排任何课时或教学任务；在《xx学院基层团队支部建设工作标准》中，明确支部学习制度，规定团队员学习时间每年必须达到32个学时。二是用“多”主题增强学习实效性。各团队支部按照学校要求，结合自身工作实际，开展丰富多彩的主题团队日活动；开展“团队的创新理论宣讲活动”引导广大团队员把**思想作为主心骨、定盘星、度量衡，扎实…………

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四、创新载体手段，提高培训现代化水平

学校团队委积极探索利用互联网新载体，按照“团队建设+互联网”工作理念，在多次调研的基础上自主研发了“网上团队建设平台”，创新团队员教育培训和组织管理新模式

一是搭建网络课堂，实现在线学习。通过建立团队员电子信息，实现“一人一号”注册管理；遴选紧贴时代特点、内容丰富，形式多样的视频课程，适时推送“团队务小知识”和可以下载的时政学习材料，充分满足团队员不同的学习…………

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五、加强制度建设，建立长效机制

学校出台了系列规章制度，以建设标准化团队支部为基础，将团队员培训教育与学校团队建设工作相融合，保证了团队员培训教育的常态化机制化。如学校出台了《中共xx学院委员会关于建立深入学习**思想长效机…………

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