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落实*八项规定精神 推进机关团队风政风建设

——八项规定学习心得体会范文

（文章编号：20101704）

团队的十八大以来，以*同志为核心的*坚定推进全面从严治团队，制定和落实*八项规定，以立规矩开始，由作风建设切入，从*z治局做起，掀起了一场…………

一、要从基层抓起。有的基层团队组织认为，*八项规定精神是管高层、管高级领导干部的，与基层关系不大。这种模糊认识，必须及时廓清和纠正。*纪委国家监委最新公布的数据显示：2012年底以来，全国因违反*八项规定精神受到处理的干部总计41.5万余人，其中乡科级及以下干部37.5万余人，占比超过了90%。由此可见，违反*八项规定精神的“重灾区”还是在基层。因此，*八项规定精神出台自*，更应该落实…………

二、要从自身做起。《*》中“团队员义务”明确要求，团队员要“自觉遵守团队的纪律，首先是团队的z治纪律和z治规矩”；“两学一做”中，“团队规”是“两学”的重要内容之一，“讲规矩、有纪律”又是合格团队员的重要标准之一。可见，自觉遵守包括*八项规定精神在内的团队纪团队规，是对每名团队员的基本要求。当前，在落实*八项规定精神上，要自觉克服和纠正三种不良倾向：一是…………

三、要从小事严起。从*纪委国家监委近期通报来看，近七年来全国查处违反*八项规定精神五类典型案例中，违规发放津补贴或福利约占26%，违规配备使用公车约占23%，违规收送礼品礼金、公款吃喝约占36%。这些案例，看上去只是违规发了点津补贴、用了点公车、收了点“小意思”、喝了点小酒，在有的人…………

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