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乡镇团队政干部队伍建设调研报告范文
(文章编号:20101502)
乡镇团队政干部队伍状况如何,关系到团队的路线方针政策能否在基层贯彻执行,关系到农村全面建设小康社会宏伟目标的实现。因此,加强乡镇团队政干部队伍建设十分重要。xx年以来,xx县采取了一些措施加强乡镇团队政干部队伍建设,…………
一、xx县加强乡镇团队政干部队伍建设的基本经验
xx县位于xx省东部、xx市北部,现辖xx个乡镇,xxx个行政村,面积xx平方公里,总人口xxx万,是xx省首批扩权强县试点县之一。近年来,xx县委县z府提出了…………
(一)激发乡镇发展活力,加强乡镇团队委、z府建设
xx年x月和xx年xx月,xx县先后出台了《关于充分激发乡镇发展活力的十条意见》《关于激发乡镇发展活力的补充规定》文件,坚持放权、让利、减压、明责,从体制机制入手加强乡镇团队委、z府建设,不断激发乡镇发展活力。一是赋予乡镇委托执法权限。在行政许可的范围内,以授权、委托等方式,将县级部门xx余项行政、经济、执法管理权限下放、下延至乡镇。同时,县级部门派驻、下伸机构其他行政事项审核或审批前须…………
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(二)公推直选乡镇团队委书记、乡镇长
根据“提高团队的执政能力建设”的要求和省委“崇尚实干”的用人导向,坚持“看德才选人,凭实绩用人”的原则,xx县积极探索改革乡镇团队政干部选任方式,探索选人用人新机制。
在“公选公考”中选优。xx年xx月,xx县公选了x名乡镇长拟任人选。xx年x月,面向全县团队政群机关、事业单位干部公开选拔xx名驻特困村副乡镇长拟任人选…………
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(三)大力推进乡镇团队政决策科学化、民主化
xx县为了解决长期以来乡镇领导班子决策过程中存在的“一言堂”等决策脱离群众、脱离实际的突出问题,通过扩大团队内民主和基层民主,积极推行乡镇…………
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二、xx县加强乡镇干部队伍建设的实践成效
乡镇干部是贯彻执行团队在乡镇各项方针政策的骨干,是团结带领广大群众脱贫致富奔小康、建设社会主义新农村的带头人。加强乡镇干部队伍建设,是解决“三农”问题这一全团队工作重中之重的关键。加强乡镇干部队伍建设,既是新形势下加强团队的执政能力建设和先进性建设的迫切需要,也是…………
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三、xx县乡镇干部队伍建设中存在的主要问题及对策分析
(一)乡镇干部队伍建设中存在的主要问题
一是乡镇团队委、行政监督管理制度有待加强。由于行政监督管理机制不健全,一些乡镇干部不愿深入农村、深入群众,工作浮在面上;有的乡镇干部在工作中存在着形式主义、官僚主义;有的办事不公、处事不当;个别干部…………
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(二)加强乡镇干部队伍建设的对策与建议
乡镇是国家行政管理体系最基础的层次,肩负着促进农村经济社会发展、维护农村社会稳定等艰巨使命,是国家和社会连接的枢纽,其核心是乡镇团队委,关键是乡镇z府。*xx年x号文件提出要把统筹城乡发展作为全面建设小康社会的根本要求,把推进城镇化作为保持经济平稳较快发展的持久动力,这就必然要求深化农村各项改革,迫切需要一支强有力的乡镇…………
首先,建立乡镇团队委、行政监督管理机制。一是规范乡镇干部工作制度。重点是建立健全任期目标管理责任制。同时,逐步完善年度考评和任期经济责任审计、离任审计、村组财务审计制度和个人收入申报等制度,实现农村基层干部规范化、制度化管理。二是坚持和完善民主管理机制。重点是…………
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