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机关团队委发展团队员工作情况汇报

20xx年，中心机关团队委认真执行《*团队发展团队员工作细则》（中办发〔xx〕xx号），严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展团队员工作。现将一年来发展团队员工作情况汇报如下：

一、基本情况

20xx年，中心没有发展新团队员。目前有x名中共预备团队员，有x名入团队积极分子。

二、主要做法

（一）组织重视。中心机关团队委高度重视团队的基层组织建设和团队员队伍建设，把发展团队员作为重要工作来抓。机关团队委在年初制定团队员发展工作计划，对发展团队员工作提出目标要求…………

…………

三、存在不足

一是个别团队支部的发展团队员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是对新团队员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。三是为保证发展团队员工作质量，要进一步落实发展团队员工作失误责任追究制度。

四、改进措施

今后，机关团队委将努力克服工作中存在的缺点和不足，切实抓好发展团队员工作。一方面，要加强团队务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的团队务工作者队伍是做好发展团队员工作的关键…………

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