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学习*团队规团队纪心得体会

（文章编号：82005）

深入学习、严格遵守*团队规团队纪，是全面从严治团队的重要资料，是每一位团队员的庄严职责和必修课。透过学习《*》《*团队廉洁自律准则》《*团队纪律处分条例》，对“把纪律和规矩挺在法律前面”、“唤醒团队员个性是领导干部的*团队规意识”等重要论述有了更深入的理解，我们每一位团队员要严格遵守*团队规团队纪，关键是强化“四种意识”、做到“四个自觉”。

一、强化*意识，自觉把*作为做人做事的根本遵循

*作为团队的总章程、根本大法、总规矩，是团队的实践经验的总结，对团队的思想建设、z治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设以及团队组织和团队员个人的行为准则等，都作出了明确规定。任何团队组织和团队员，是否尽职尽责，对照*，就很清楚了。

一是把*作为行动的根本指南。*对团队的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出明确规定，对团队的制度和各级团队组织的行为作出明确规范，是实实在在…………

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二、强化忠诚意识，自觉做到在团队言团队、在团队忧团队

对团队员来说，对团队忠诚是最基本的z治素养、最起码的z治品格和最根本的z治要求。从实践看，忠诚是具体的，不是抽象的。

坚定理想信念。**强调，理想信念是*人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。学习*团队规团队纪，首先要解决理想信念问题。只有理想信念坚定，对团队忠诚才有坚实基础。当前，要透过学习*团队规团队纪坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义的道路自信…………

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四、强化廉洁意识，自觉守住从政用权的底线

为政清廉是我们团队赢得民心的重要法宝。作为普通团队员，要坚守职务的廉洁性，在廉洁干事上下大功夫。

要管住自己。怎样才能管住自己?就是要时刻牢记廉洁从政的要求，经常学习对照*、《廉政准则》、《团队纪处分条例》等团队内法规，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，绝不能“压线”、“越线”。对规范履职用权等方面的制度…………

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