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【4篇】“比学赶帮”工作措施、经验材料(街道、司法局三比三学三赶三帮工作总结汇报报告)

2020-08-01
121
0.99元(99 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

xx街道:比学赶帮促发展 真抓实干谱新篇

为了进一步贯彻落实区委、区z府提出的“三比三学三赶三帮”要求,连日来,xx街道认真学习,积极行动,在街、社两级干部中迅速掀起了“比学赶帮促发展,真抓实干谱新篇”的创业热潮。

一、早动员、早落实、早行动

xx街道第一时间召开“比学赶帮、xx在行动”全体干部会议,会上,分管领导、中层干部结合李勇书记的唯物主义辩证工作法,聊体会、讲感悟、谈收获,在“三比”中引导团队员干部立足岗位“做”,落实职责“干”,树立理想“创”,号召…………

…………

三、抓进度、抓成果、抓深化

下半年,xx街道一要打造万科淮海天地风情街,积极响应区委区z府关于遵循新发展理念推动民生实事“六心工程”的实施意见精神建设“绿色怡心工程”,建设特色文化街区,发展“月光经济”。二要开展拆迁扫尾工作,中天…………

 

xx街道:“五四三三”举措 力促“比学赶帮”浓氛围见成效

 

“先锋xx”“比学赶帮”活动开展以来,xx街道团队工委、办事处坚持“五融入、四贯穿、三夯实、三提升”“五四三三”举措,积极浓厚活动氛围,全面提升活动效能,为街道高质量发展奠定了坚实基础。

一、统一认识,夯实比的基础,提升比的自觉

一是加强组织领导形成工作合力,成立以街道团队工委书记为组长,班子其他成员为副组长、街道各科室负责人及社区为成员的街道“比学赶帮超”活动工作领导小组,全面加强活动的组织领导,按照区活动总体要求结合实际研究制定…………

…………

三、统一标准,夯实比的成效,提升比的境界

坚持以问题为导向、以实干为依托,以实绩论英雄。完善街道绩效考评办法,不断把“比学赶帮超”推向深入。

一是量化活动指标,增强可比性。全员全面排查梳理各自长处、优势和存在的问题与短板,分析问题根源,并在一定范围内进行公开,做到问题清、情况明,为“比学赶帮超”提供参照、夯实基础;制定各自详细学习计划,明确并量化…………

…………

 

xx街道:全力打造贯彻新发展理念的xx样板。

 

“先锋xx”三比三学三赶三帮“比学赶帮”活动开展以来,xx街道认真贯彻落实区委部署要求,把活动落实作为奋力夺取“双胜利”的重要举措,作为推动“3456”布局xx方案的重要实践,作为打造贯彻新发展理念xx样板的重要突破。

一、树典型、立标杆,以先进经验引领发展水平提升

先进典型是有形的正能量,也是鲜活的价值观。弘扬榜样精神,主要目的在于激发奋斗热情,比学赶超。街道以先进典型为突破点,坚持用好先进经验,把“三项机制”贯彻于工作的各个方面,以过硬举措推动“三项机制”落地…………

…………

初心不改,使命在肩。下一步,xx街道将紧紧围绕“3456”布局的“xx方案”,比学赶帮,真抓实干,以更加积极主动的作为,锐意进取,奋勇前进,全力打造贯彻新发展理念的xx样板。

 

“比学赶帮超”,xx县司法局多措并举推进司法所工作规范化再提升

 

x月份,xx县司法局组织开展了司法所半年观摩活动暨第二季度司法所工作考核,局副科级以上干部、各股室负责人、各司法所所长等x余人共同到x个司法所进行了现场观摩,通过听取亮点汇报、查看档案资料,对各…………

…………

一、狠抓制度落实到位

按照树目标、抓落实、强措施的工作思路,建立科级干部联系司法所制度,增强工作合力,强化督查指导,制定了《2020年度司法所工作考核办法》、《干部职工千分制目标管理考核办法》以及财务审批管理制度,从组织建设、业务开展…………

…………

三、加强督促考核力度

着力解决工作不规范、亮点少、缺典型的问题,建立了司法行政基层工作周总结、月汇报、季考核…………

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【4篇】“比学赶帮”工作措施、经验材料(街道、司法局三比三学三赶三帮工作总结汇报报告)

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