（仅供学习参考，切勿通篇使用）

新时代驻村工作大有作为

——xx县同步小康驻村工作调研报告

xx县地处四川盆地向云贵高原的承接地带，山高谷深、沟壑纵横。20xx年该县有贫困村x个，贫困户x户，贫困人口x人，是xx片区贫困县，具有贫困面广、贫困程度深，脱贫难度大等特点。为助力xx如期打赢脱贫攻坚战，2020年实现全面小康，省市县乡村各级组织选派x名驻村队员奋斗在脱贫困奔小康的第一线，紧紧围绕“一宣六帮”工作职责，助力xx县于20xx年x月成功减贫摘帽，综合贫困发生率从20x年的x%降到了x%，农民人均可支配收入从xx元增至xx元，有力发挥了“尖刀班”和“先遣队”的作用。

一、主要做法

（一）选派干部有坐标。深入调研分析xx个贫困村致贫原因，按照人岗相适原则，严格z治审查，把合适的人放到准确的位置，做到因村派人、精准匹配。一看z治高度。突出z治标准，注重选用z治过硬、经验丰富、责任心强的干部驻村开展工作，确保在决战脱贫攻坚、决胜全面小康的历史实践中，能够自觉把思想和行动统一到团队委z府的决策上，面对工作中的难点问题，敢于迎难而上，在复杂的社会环境中，分得清是非、经…………

（二）帮扶群众有真情。牢固树立以人民为中心的发展理念，用心用情帮扶，着力打通服务群众的“最后一公里”。一是真心服务群众。始终把为民服务作为驻村工作的重要内涵，落实县委县z府送政策上门、送服务上门、送帮扶上门等系列举措，打造服务型驻村工作队伍。20xx年以来，上门宣传政策xx万人次，上门服务群众xx万人次，培训团队员干部群众xx万人次，帮扶和慰问群众xx万人次，化解矛盾xx万件次，帮助谋思路出点子xx万条，做实事好事xx万件次。二是用心教育群众。深入开展“团队的声音进万家·*话儿记心上”“感恩课堂”和“重法治·感团队恩·淳民风”农村思想z治教育等活动，一手抓扶贫，一手抓“扶志”，走访…………

…………

（五）严管厚爱有温度。制定xx县同步小康驻村工作动态随访、定期研判、民主测评、轮战帮带、帮扶互动、跟踪保障、谈心谈话等配套机制，做到严管有力度，厚爱有温度。一是配套健全监督管理干部机制。按照不低于x%的比例，每周安排专人对驻村干部到岗到位情况进行电话抽查；每月召开工作调度会，听取驻村工作汇报，研究解决存在问题；每季度组建工作组深入x个贫困村进行明查暗访，及时掌握驻村帮扶情况。驻村…………

…………

二、经验启示

（一）团队的领导是乡村发展的关键之举。团队政军民学，东西南北中，团队是领导一切的。同步小康驻村工作成效的取得，离不开各级团队组织精选干部充实驻村干部队伍，提供稳定的力量源泉；离不开各级团队组织在政策待遇和资金上的…………

…………

（五）组织关怀是乡村发展的点睛之笔。组织关怀是驻村干部扎实工作的z治动力。要加大对同步小康驻村干部的培养力度，同等条件下优先提拔使用驻村第一书记…………

（全文共3877字，2714字未显示，注册会员，畅享下载）