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团队课：打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象

（文章编号：71802）

同志们：

今天是我们XX局机关团队委上半年的第一个主题团队日活动。为什么召开这次主题团队日活动？第一，这是推进*、*常态化制度化的迫切需要；第二，这是加强xx系统团队员干部队伍规范化、正常化建设的迫切需要。近期，我们系统中层干部进行了一次较大范围的调整任命。下步，我们…………

一、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“讲z治、顾大局”放在首位。“讲z治、顾大局”是一个团队员干部的“生命线”，也是一个团队员干部最基本的z治素质、z治本色和z治要求。组织上考验一个干部是否过硬、是否可靠、是否忠诚，最根本的就是看其是否讲z治、顾大局，而能力、学历都要放在其后。组织上选拔任用干部有一个明确要求，如果一个团队员干部…………

二、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“懂规矩、守纪律”挺在前面。“懂规矩、守纪律”是一个团队员干部的“高压线”。国有国法，团队有团队纪。我们团队研究出台了一系列规定、一系列条例和纪律，对团队员干部的要求、标准越来越高，纪律、约束越来越严。但是，我观察发现，有早走的，有晚来的，也有中间早退的，还有上班时上网打游戏、听音乐、玩手机的；有的…………

…………

五、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“重团结、促和谐”一以贯之。“重团结、促和谐”是一个团队员干部的“基准线”。团结对于一个单位干部的成长、形象的树立太重要了，也太关键了。一个科室两个科长不团结，不仅影响和谐、影响氛围、影响工作，而且影响身体健康。一个班子不团结，不仅影响工作、影响机关形象，更影响干部成长、干部进步。凡是…………

我坚信，只要我们共同做到上述五点，我们XX部门、XX战线，社会地位就一定会提高，社会形象就一定会提升！拜托大家！感谢大家！

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