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机关团队建设工作“两张皮”问题调研报告

（文章编号：71504）

xx月xx日，在*国家机关第二十八次团队的工作会议暨第二十六次纪检工作会议上，李克强总理指出，要始终出于公心、秉持改革精神、弘扬法治理念、坚持…………

一、调研的基本情况

我们在日常掌握情况基础上，主要通过调阅团队建设工作汇报材料、调研走访、问卷调查等形式进行了调研。

一是调阅汇报材料。结合年度开展的团队建设和团队风廉政建设约谈工作，我们调阅了部属各部门各单位约谈汇报材料，进一步加深了对我部机关团队建设工作基本情况的了解。

二是实地调研走访。去年以来，我们结合贯彻落实*国家机关纪工委约谈我部直属机关团队委（纪委）的要求，深入xx家权力相对集中的机关…………

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二、我部机关团队建设解决“两张皮”现状及存在的主要问题

近年来，我部机关团队建设工作坚持围绕中心、服务大局，创新形式与载体，着力在推进解决环保重点、难点业务…………

一是各级团队组织较好地发挥了战斗堡垒作用，但“两张皮”问题仍在一定范围存在。近年来，我部各级团队员领导干部高度重视团队建设工作，注重发挥团队组织战斗堡垒作用。创先争优活动期间，潘岳副部长带队对环保系统“宣教片”、“窗口单位和…………

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三是机关团队建设工作探索形成了一些有效方法，但形式和载体仍需改进创新。近年来，我部通过理论学习教育、主题联学、实地调研等形式，努力提升团队建设工作水平，受到团队员干部的肯定。例如，直属机关团队委举办了x期学习贯彻“大气十条”专题系列报告会；联合政法司组织部团队组中心组和部系统…………

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三、造成“两张皮”问题的原因分析

我部机关团队建设工作一定程度上存在“两张皮”问题，既有主观思想的因素，也受客观条件的制约，主要有三个方面原因：

一是思想不够重视是根本原因。近年来，部团队组高度重视机关团队的建设，特别是*连续开展集中式的学习、教育和实践活动，使团队员干部团队的意识和团队员领导干部团队建设工作责任意识明显增强，但是，在主观上一些同志仅仅把…………

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四、下一步工作建议

今后，我们一方面要继续坚持经过实践检验的好经验好做法，另一方面，要下功夫解决调研中发现的问题。

一是加强团队员领导干部教育。通过召开团队风廉政视频会、直属机关团队建设工作会、年终团队建设考核，以及制定部团队组落实团队风廉政建设主体责任的意见等多种形式，加强对团队员领导干部特…………

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