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重点建设中心2019年度工作总结和2020年度工作计划

2019年，县重点建设中心在县委、县z府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，按照（xx县人民z府关于印发《2019年z府工作报告主要任务分解表》的通知）文件精神，提前谋划、积极落实。现将2019年工作开展情况和2020年工作计划汇报如下：

一、2019年工作开展情况

（一）抓团队建设，促作风，提高干部队伍管理水平。

坚持团队组中心组学习制度、团队风廉政教育制度和“三会一课”制度，严肃团队内z治生活。把学习贯彻十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神与抓好2019年工作结合起来，以更加饱满的z治热情、更加扎实细致的工作作风，推进全县重点工程建设工作快速发展。

一是认真组织学习。及时制定了团队组中心组学习计划及支部学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高z治意识。开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作…………

…………

（二）抓学习，强纪律，严格落实各项制度建设。

年初制定了中心学习计划、团队组中心组学习计划，每周一利用主任办公会，认真开展学习教育，认真组织团队组中心组理论学习、团队员干部培训教育，学习贯彻团队的十九届四中全会精神、习*系列重要讲话精神。学习贯彻《*》、《*团队廉洁自律准则》、《*团队纪律处分条例》、《新形势下团队内z治生活若干准则》、《*团队团队内监督条例》、《*团队地方委员会工作条例》、《*团队团队组工作条例》，不断强化…………

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（五）认真贯彻落实县级机构改革任务，严格按照“三定”规定做好人员转隶及衔接工作。

按照《中共xx县委 xx县人民z府关于xx县县级机构改革的实施意见》（xx号）和《中共xx县委办公室xx县人民z府办公室关于印发xx县重点工程建设服务中心职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（xx号）文件精神，已完成在编人员划转和原内设五部一室过度现“三定”规定四股一室工作，现工作人员已陆续正常开展各项工作。

二、存在的问题和不足

一年来，我们在工作上虽然取得了一定成效，但与县委、县z府的要求还存在一定的差距，主要表现为：

一是在学习团队的十九大、十九届四中全会精神及习*系列讲话方面被动学习的多，主动学习的少…………

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三、下步工作计划

（一）继续加强团队建设及团队风廉政建设。

严格实行团队建设主体责任，落实“三会一课”制度。全面贯彻团队的十九大、十九届四中全会精神，深入学习贯彻**系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以全面从严治团队为主线，以巩固和拓展团队的群众路线教育实践活动成果为重点，弘扬改革精神，切实改进作风。进一步推进规范化团队组织建设上下功夫，重点抓好制度的落实、建立和完善工作，把团队建设工作做到位，确保取得实效，不断提升服务质量，继续加强对团队员干部的教育，积极发展和培育新团队员，为全县团队建设工作贡献一份力量。

扎实开展中国特色社会主义、“中国梦”和“*，*”学习教育，推进团队员干部教育培训工作。着力完善反对“四风”长效机制，大力推进团队风廉政建设和预防腐败惩治体系建设，强化机关效能建设，认真落实团队组主体责任。积极支持纪检监察机关开展工作。

（二）加强工程项目创建监管。

一是科学规划设计，严把设计质量关；二是规范工程招投标，严把施工准入关；三是实行三检制度…………

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（五）积极开展招商引资、双拥、群团、统战、档案、保密、法制建设、信访维稳、计生等工作。

完成相关牵头单位交办的各项工作任务。

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