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国有企业研学交流汇报会讲话范文

同志们：

大家下午好！

全省外出研学活动刚刚告一段落，我们紧接着举办研学交流汇报会，就是要深入贯彻总、省公司年度工作会议精…………

一是各单位高度重视，准备充分，组织严密；二是学习热情高，珍惜机会，整体研学有秩序，体现x国寿人的精神风貌，高高兴兴地去学，收获满满而归…………

从各市一把手对外出研学工作的汇报可以看出，大家都在研学中发现了问题，找到了差距，并结合自身…………

第一个问题：为什么要组织本次研学活动？

从现实看，绝大部分基层单位还停留在高投入、高消耗、粗放式的内勤主导模式，职场自主经营尚未开展，大量基…………

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综合以上情况，我省转型升级已进入攻坚阶段，纵深推进将面临更大的挑战。为此，省公司总经理室决定下大力…………

一是在思想观念上：部分管理干部对转型升级重要性的认识不到位，主观意愿不强，总强调客观、突出困难，仍然停…………

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三是在作风建设上：有些干部和员工在工作中只当传声筒，上级公司来了方案文件，不深入研究学习，简单做个搬…………

第二个问题：通过本次研学我们学到什么？

在会议的第一个阶段，个险部分析通报了各市公司的外出研学情况，虽然整体出行人数未达预期，但x、x两家市公司…………

首先是对研学活动的认识有深有浅。研学活动是我省转型升级的里程碑、奠基石和冲锋号。为了筹备外出研学，省、市公司前期投入了大量的人力、物力和精力。由于我们出行的人数多………

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以上两点是我对本次研学组织发动过程中的一些体会，希望各单位对照自身问题，深刻反思，认真改进。

在会议的第二阶段，所有一把手做了研学汇报，下面我结合汇报情况，与大家做五点沟通。

（一）转型升级是x赶队进位的唯一出路

总公司一季度经营形势分析会上，x总裁通报了全系统开门红的达成情况。虽然我省在规模期交、标保的总量和贡…………

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（五）优先改善职场环境是推进自主经营的强大动能

俗话说“栽得梧桐树引得凤凰来”，“梧高凤必至，花香蝶自来”，基层单位的物理职场就是外勤实现自主运作，进行现场管理的经营场所，如果环境好，…………

第三个问题：我们该如何促进研学成果落地？

一分部署，九分执行！转型从来不是一纸空谈，关键是靠先进的体系方法、靠持之…………

（一）加强领导，强化责任落实

各市一把手要统筹各方，亲自推进。x强调“x政一把手抓改革，必须要有担当”。一把手的…………

一是在人力资源配置上，要优先把人员配置到个险渠道和其它销售渠道上，对于后援部门要通过提高…………

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三是在内勤薪酬配置上，要摒弃以短期目标为导向的高额绩效激励行为，建立起长效化、市场化的奖惩…………

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县支公司一把手要亲力亲为，真抓实干。各位经理，你们是转型升级落地“最后一公里”的“推动者”，是岗组联动…………

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（三）强化保障，释放职场活力

各单位要成立以总经理室成员为组长，以个险、教培、财务、信息、综合、人事等部门为成员的周经营推广小…………一是加强考核引导。省公司已将日均8分人员占比纳入地市经营考核…………

同志们，希望大家借助本次研学的势头强力推进，把前期落下的指标迅速补回来，公司发…………

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