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x员“三培养”工作经验材料范文（1）

x区x员“三培养”机制聚焦“建强基层战斗堡垒、锻造过硬x员干部队伍、助力乡村产业兴旺、推动…………

一、主要做法

一是明确培养方向。“三培养、三引领”聚焦带头致富能手、兴村治社能手等基层能人，计划把一批…………

…………

三是交流提升。建立镇（街道）“三培养”青年创业联盟，构建“三培养”青年智库，用活红色书…………

二、实际成效

一是基层干部队伍添活力。导师帮带升级版实现全区村社师徒结对全覆盖，近三年确立“三培养”对象…………

…………

三是社会治理体系更完善。通过建体系、抓头雁、强队伍，构建德治法治自治智治“四治融合”的乡村善治…………

用好“三培养”经验材料范文（2）

入x积极分子是x组织的后备力量，对入x积极分子的培养与考察是发展x员工作的基础工程。x区以联系培…………

一、联系培养选好苗。一是把好x准入关。坚持“关口”前移，围绕对x的认识、入x动机、个人x、思想、学习、工作、作风等内容，对申请入x的各项材料…………三是把好专人培养关。实行培养联系人全程跟踪和结对帮扶机制，通过日常教育、谈心谈话、思想汇报、座谈等方式，帮助和督…………

…………

三、积极引导。一是坚持思想教育。依托全区红色教育资源开展入x积极分子培训，通过“理论讲授+观摩体验”，不断深化x的创新理论和红色精神传承学…………三是坚持动态管理。强化入x积极分子动态备案管理。打破以往成为入…………

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