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领导班子运行情况和后备干部和中长期培养对象人选调研报告范文

根据统一部署，第x调研组严格按照调研口径和规定程序，于x月x日至x月x日，赴x县，采取个别谈话听取…………

一、领导班子运行情况

（一）总体情况

访谈中大家一致认为，县x政班子结构搭配较合理，运行情况较好。班子成员能按照上级要求从严从…………

x委班子：换届以来，在市委的坚强领导下，自觉担当执政使命，总揽全局、协调各方，团结和带领全县x员…………一是与时俱进抓谋划，科学决策思路清。在县第十二次x代会确立总体思路的基础上，2023年1月，紧扣上级新部…………六是从严从实抓x建，风清气正氛围浓。坚持“一核心、三x组”领导体…………

x班子：换届以来，紧紧围绕建设丘区经济文化生态强县主题，专注发展、改善民生，推动经济…………一是加强学习，……。换届以来，县领导班子积极参加县委中心组、x州大讲堂和县常务会前学纪讲法等…………三是务实高效，班子自身建设明显加强。换届以来，县x班子认真落实…………

…………

园区班子：换届以来，坚持抓班子、带队伍，抓发展、谋跨越，认真坚持集中制原则，班子成员自觉维护领导班子的良好形象，全面落实班子所做出的各项决…………一是抓班子、重规范。坚持班子成员分工负责制、集中制等…………三是抓发展、重实效。紧扣建设“西部工装基地”、“西部生态食品…………

近年来，县经济社会发展取得显著成绩，全县呈现出风清气正、加快发展、和谐稳定良好局面。2023年，实现GDP192.02亿元、比2022年增加…………

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（三）综合分析研判

综合领导班子运行及成员履职情况，分析存在的主要问题（班子成员年…………

二、县级后备干部和中长期培养对象相关情况

目前，x委x人、xx人、人大x人、政协x人，法检两长各1人，x政交叉3人，无缺…………

（一）县级正职后备干部推荐情况

基本情况、德才表现、主要不足、培养建议等。

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（三）县级副职中长期培养对象情况

按照规定，单位可报x人，实报x人。其中县（市、区）x政正职x人、市级部门负责人x人、企业…………

1、调研情况与单位上报人选一致的x人

…………

3、单位未上报但实地调研评价好、各方面表现突出的x人

三、建议

1、结合班子结构模型管理要求，提出班子配备及人员调配建议；

…………

3、其他有关工作建议。

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