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公司借调工作人员管理办法范文

为进一步规范xx借调人员工作，严肃人事调配纪律，加强借调人员管理，维护正常工作秩序，制定本办法。

第一条 范围界定

本办法所称借调人员，是指x机关各部门因阶段性工作任务需要，暂时从各直属单位…………

第二条 基本原则

xx各部门从基层单位借调工作人员，应遵循工作需要、从严控制、归口管理、严格审批的原则。

第三条 借调期限

（一）借调期限根据工作实际需要确定，但原则上一次不得超过6个月，最长不得超过1年。部门不得因同一事由，多次从基层单位借调工作人员。

（二）借调期满后，原则上不…………

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第四条 借调程序

一、xx借调人员，应按以下规定办理：

（一）有借调需求的部门需要向xx人事部门提出借调申请，填写《借调人员申请表》，说明借调事由、工作事由、借调时间等情况，报xx分管领导审批。

（二）xx（公司）分管领导…………

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三、其他，应按以下规定办理：

（一）有借调需求的部门需要向xx人事劳资股提出借调申请，填写《申请表》，说明借调事由、工作事由…………

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第五条 日常管理

（一）借调人员借调期间的工作、组织关系不变，原职务（或职级）不变，工资、奖金及福利等仍保留在原单位，标准不变。

（二）借调人员在借调期内的考勤及日常管理，由借调（公司）部门负责。各部门要加…………

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第七条 临时抽调人员参与专项工作，原则上1次不得超过1周，特殊情况不得超过一个月。抽调手续由抽调部…………

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