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公司推动教育成果制度化长效化工作经验材料范文

（文章编号：24012302）

二批次教育开展以来，在集团公司x组的坚强领导下，置业公司管理单位在抓好各项工作的基础…………

一、以学铸魂建章立制，筑牢思想根基

坚持把“学思想”贯穿教育全过程，用好的机制、好的学风，将凝心铸魂融入日常、抓在经常，补齐“学懂弄通做实”差距。

一是建立健全机制。健全完善传达学习“第一议题”、部署落实“第一责任”、跟踪督办“第一要务”…………

…………

二、……，练就过硬本领

建立健全以学增智长效机制，推动广大x员干部运用系统思维分析问题、破解难题，不断增强x员干部解难题、抓落实的本领。

一是注重运用实践研学机制。组织管理单位联学联建、资源共享，发挥x等红色资源作用举办能力提升培训班…………

…………

四、以学促干建章立制，……

紧密结合高质量发展中心任务，创新提出建章立制x总体思路…………

一是深化制度建设推进任务落实。管理单位充分结合定位特色，形成发展规划和促进高质量发展具体实施方案，运用教育中领导班子成员联系包抓重点项目、现场办…………

…………

三是深化制度建设防范化解风险。修订完善安全生产、公共卫生、舆情风险等方面预案制度，推动x员在应对突发事件等关键时刻冲在前…………

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