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【原创】局2023年干部选拔任用工作报告范文

2023年市xx局x组坚持以《干部选拔任用条例》的精神为指导，严格按照干部选拔任用的政策规定…………

一、基本情况

近年来，我局始终坚持正确用人导向，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，形成了富有生机与活力的机关选人用人机制。目前，我局核定行政…………

二、主要做法和成效

（一）认真贯彻执行x的干部路线方针政策，严格执行组织人事纪律

一是坚持正确用人，严把素质关。我局遵照《条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公开、公平、公正。从各级干部队伍建设实际出发，认真分析形势，研究选人用…………

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三是坚持用人标准，严把考察关。认真做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间；其次是认真组织考察组；再次是不断改进考察方法…………

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五是坚持阳光规范，严把监督关。局x组加强对干部选拔任用各个环节的监督，防止干部带病提拔。加强对廉政方面…………

（二）加强干部监督管理，杜绝选人用人上的不正之风

局x组紧紧围绕建设高素质干部队伍，坚持任人唯…………

一是严格执行《x干部选拔任用工作条例》和《廉政准则》，加强对干部选拔任用工作的监…………

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三、存在问题及下一步工作思路

近年来，市xx局在干部选拔任用方面取得一定成效，为全面履职尽责提供了有力保障，但面对新形势新任务新要求…………

针对上述问题，我局在今后的干部任用工作中，将认真抓好干部选拔任用法规的贯彻落实，不断加大干部监督管理工作力度，规范选拔任用工作行为，特别要注重对年…………

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