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公司分工会管理制度范文（1）

（文章编号：23092303）

为了加强廉政建设，促进管理，充分发挥分工会在公司管理工作中的作…………

1．坚持定期召开职工代表大会，向职工代表大会报告工作和经费收支情况，让代表充分发表意见，接受代表监督。

2．坚持实事求是，注重调查研究，按照一定的组织程序及时向学校反映职工的意见、愿望和要求，保证渠道畅通。

3．认真执行集中制组织原则，凡属重大问题都要从职工中来，经过集体讨论决定，防止和纠正把个人凌驾于组织之上，以个人专断代替集体领导。

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7．认真完成职代会交办的各项任务。

工会管理制度范文（2）

第一部分 教职工代表大会制度

教职工代表大会是我校管理的一种重要的基本的形式，是我校管理体制不可缺少的组成部分，为了认真贯彻…………

一、性质

教代会是我校管理的基本形式，是教职工行使管理权利的机构。

二、组织

1、我校教代会代表由全体教职工直接选举产生。代表人数按比例分配到各教研组、行政组。

2、教代会代表实行任期制，任期3—5年。

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6、教代会一般每学年召开一次，必要时可提前召开。

三、任务

在校支部的领导下，全面贯彻执行的路线、方针、政策，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，协调学校…………

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五、工会作为教代会工作机构的职责

1、对广大教职工进行管理的宣传教育工作，提高教职工的主人翁意识。

2、会同有关处室做好教代会的筹备工作。如组织教职工选举教代会代表，提出教代会中心议题，征集和整理…………

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7、做好教代会及其主席团交办的其他工作。

第二部分 领导干部评议制度

为了切实有效地行使教代会职权，促进学校的…………

一、评议对象：

1、校长、书记

2、中层以上行政干部

二、评议内容：

1、思想

2、工作能力与实绩

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5、廉洁自律

具体细则另定。

三、评议程序：

1、提出并调整评议领导小组及评议工作小组人员名单，全校公示。

2、评议领导小组制定评议方案。

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10、向全校教职工通报评议结果。

四、评议结果的处理：

1、对校长书记的评议结果上报教育局工会。

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4、根据评议结果，由校长书记分别与每一个行政干部谈心，并要求做出书面反馈。

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六、领导干部评议的纪律：

1、按照拟定的工作程序，有条不紊地开展评议工作。

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3、领导干部对评议结果有不同的意见，可向校长书记或上级领导机关反映，不得在教代会上、在教师中间…………

大学工会会员评议教职工之家制度范文（3）

一、为促进工会会员评议教职工之家活动的规范化、科学化，进一步推动教职工之家建设，根据《中华全国总工会…………

二、会员评议教职工之家（以下简称“会员评家”）是指由工会会员（代表）对工会开展工作、建设教职工之家情…………

三、会员评家实行分级评级制度。学校层面主要评议工会开展工作、建设教职工之家情况和工会主席、副主席…………

四、会员评家工作在同级组织领导和上级工会指导下开展，每年评议一次，原则上在每年年初或年底进…………

…………

十、会员评家的基本要求

（一）各部门工会要高度重视会员评家工作，加强组织领导，抓好贯彻落实。要增强责任意识，加大宣传…………

…………

（三）会员评家结果和原始资料要及时归档、妥善保存，以备考核或申报推荐工会系统…………

十一、本制度由校工会负责解释，自公布之日起执行。

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