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“担当作为,狠抓落实”学习心得体会
(文章编号:5705)
团队性永远由责任来承载,由担当来体现。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。团队的十九大报告向全团队昭示,新时代赋予新使命,新使命呼唤新作为。领导干部必须有强烈的担当精神,有想干事、敢干事的自觉,有会干事、干成事的本领。
强化责任意识,勇于担当,把心思集中在“想干事”上。团队员干部要把高标准履职尽责作为工作的基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责,出现过失敢担责,而不是考虑自身得失,畏缩不前。要时刻牢记团队的根本宗旨,秉承“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的执政理念。要始终保持“一日无为,三日不安”的进取意识,把“想干事”作为一种追求、一种乐趣、一种境界。广大干部特别是领导干部要时刻把团队的事业放在第一位,决不能“饱食终日、无所事事”。要永远保持昂扬向上的朝气、永不言败的志气,坚持走好每一步。要最大限度地发挥自己的潜能,把全部心思凝聚到干事上,把全部精力集中到创业上,把全部本领施展到发展上。
强化风险意识,乐于担当,把胆识体现在“敢干事”上。团队员干部必须树立正确的权力观和价值观,树立崇高的理想和追求,以求真、务实、清廉为标准,以造福百姓为己任,以奉献付出为荣誉,当一名人民群众满意的公仆,才能真正体现自己的人生价值,才能在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的征程中,把人民群众的利益实现好、维护好、发展好,为实现“两个一*”奋斗目标和可持续发展作出贡献,真正做到吃苦在前享受在后,把人民群众的利益放在首位。
强化学习意识,善于担当,把能力展现在“会干事”上。要学会运用战略思维、辩证思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题;要加强对*、省、市重大决策部署的研究和学习,准确把握政策取向。同时,要密切联系实际,适时总结工作经验,分析每项工作、工作每阶段的得失,从实践中锤炼综合素质,完善自我,不断提升敢于担当的能力和水平。自觉养成“乐于学习、善于学习、终身学习”的习惯,既能丰富我们的头脑、增长我们的才智,又能增强我们“会干事”的本领。
强化敬畏意识,廉洁担当,把目标落在“干成事”上。一个团队员干部首先要解决“我是谁”的问题,提升团队性修养,看清自我,正确定位,做到树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心太、坚持平淡生活。要牢固树立起“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使,凝聚起推动发展的强大合力。不断加强团队性修养,不为名所累、不为欲所惑、不为情所扰,做到一身正气、廉洁奉公,始终保持*人的浩然正气。
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