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关于领导干部容错纠错机制的实施细则范文
第一章 总则
第一条 为充分调动全市干部干事创业的积极性,营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围,根据自…………
第二条 本实施细则所称容错纠错是指单位或干部在改革创新、干事创业过程中,非因主观故意出现偏差失误…………
第三条 容错纠错工作应遵循以下原则:
(一)坚持挺律在前,依纪依法,坚守底线;
…………
(五)支持干事创业,勇于担当,激发活力。
第四条 坚持全面从严x、严明纪律与支持改革发展、鼓励干事创业相结合,严格贯彻落实“三个区分开来”的…………
…………
第七条 在同一工作、同一问题上重复出现失误和问题的,只适用一次容错免责。团队内法规和法律对有关情…………
第二章 容错适用范围和程序
第八条 有下列情形之一的,可以适用容错:
(一)在落实市委、x重大决策部署和推进改革和体制机制创新、产业转型升级和优化资源配置、经济结构调整和…………
(二)在基层治理、处置突发事件或执行其他…………
…………
第十条 市纪委监委负责实施容错工作。容错的核实认定按照下列程序办理:
(一)提出申请。干部因工作失误和错误受到问责追责时,单位或本人认为符合本实施细则容错条件…………
…………
(四)跟踪回访。对作出容错认定结论的团队员干部,自作出决定之日起的一年内,由团队(工)委(团队组)进行…………
第三章 容错结果运用
第十一条 经确定予以容错免责的单位和个人,可在以下方面运用容错结果:
(一)单位年度目标责任考核及团队风廉政建设责任制考核免予扣分;
…………
(三)团队代表、人大代表、政协委员和后备干部资格不受影响;
对确需追责…………
…………
第六章 附则
第十六条 本实施细则适用于全市机关事业单位具有国家工作人员身份的人员。
…………
第十八条 本实施细则自印发之日起施行。
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