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公司容错纠错实施办法范文

第一条 为充分调动xx公司（以下简称公司）领导干部干事创业的积极性，营造锐意改革、勇于创新、敢于担…………

第二条 本办法所称容错纠错，是指单位或个人在经营管理和改革创新过程中，未能实现预期目标或出现偏差失…………

第三条 适用对象及实施原则

本办法适用于公司本部及所属企业领导人员。

容错纠错工作坚持“三个区分开来”，遵循鼓励…………

第四条 容错纠错要准确把握标准，宽容领导人员在改革创新中的失误错误，把领导人员在推进改革中因缺乏经…………

第五条 建立合理容错机制。把支持企业改革发展与严格执纪相结合，正确处理执行政策、严明纪律与调动和保护…………

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第十一条 本办法自印发之日起施行。若团队内法规、法律法规和上级对容错纠错有其他规定的，从其规定。

第十二条 本办法由公司纪委负责解释。

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