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【3篇】年轻干部违纪违法问题分析报告(青年,调研研究对策)

2023-08-01
53
3.99元(399 积分)
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免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

x市纪委监委关于年轻干部违纪违法问题研究范文(1)

xx在x全会上指出,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。近年来,随着干部年轻化政策的不断…………

一、年轻干部违纪违法基本情况和主要特点

年轻干部在参加工作初期完成了从学校到机关单位的角色转换,由于社会阅历尚浅,工作缺乏历练,团队性锻炼不足等因素,少数年轻干部在工作数年后逐渐丧失了自我…………

一是违反工作纪律、廉洁纪律问题居多。从违纪违法情形看,受处分的年轻干部中,违反工纪律xx人次,占xx%,违反廉洁纪律xx人次,占xx%;受组织处理的年轻…………

…………

三是违纪违法行为多发于基层一线。年轻干部在基层一线工作时间较长,接触面广,管理难度大,容易在工作中…………

二、年轻干部违纪违法的原因分析

年轻干部违纪违法的原因是多方面的,主要包括以下几个方面:

一是思想观念不正确。部分年轻干部在工作中存在功利心理,追求个人利益,缺乏对团队纪国法的敬畏和…………

…………

四是工作压力和诱惑。年轻干部在竞争激烈的工作…………

三、预防年轻干部违纪违法的对策和建议

为预防和遏制年轻干部违纪违法行为的发生,应采取以下对策和建议:

一是加强思想x教育。要引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提高x觉悟和…………

…………

四是加强监督管理。要加强对年轻干部的监督管理,严格执…………

 

x区关于年轻干部违纪违法问题的分析报告范文(2)

xx在十九届x纪委六次全会上强调,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为团队和人民忠诚可靠的干部。年轻干部是团队的事业接班人,事关团队的…………

一、基本情况

2017以来,xx区纪检监察机关共查处80后年轻团队员干部违纪违法问题xx起xx人,其中因严重违纪违法被查处的xx起xx人。从查处时间分布来看…………

二、主要表现形式

(一)小吏大权、胆子大。从查处的年轻干部违纪违法案件看,有的年轻干部虽级别不高,但在重要职务岗位上,具有一定的审批权,但他们不在工作中审慎用权,却…………

…………

(三)追求虚荣、铺张浪费。还有一些年轻干部为了追求虚荣和面子,铺张浪费,滥用公款,搞奢…………

三、加强年轻干部教育管理监督的重要性

以上案例表明,年轻干部的违纪违法问题不容忽视,必须加强他们的教育管理监督。加强年轻干部教…………

 

关于防范年轻团队员干部贪污腐败等违纪违法问题思考与对策(3)

近年来,年轻团队员干部违纪违法问题不断出现,不仅毁了年轻团队员干部的前程和人生,还给国家和人民造成难以弥补的损失,在社会上产生不良影响,应引起高度关注。

一、年轻团队员干部违纪违法的现状及特点

分析x县情况,年轻干部违规违纪和违法犯罪问题同样易发多发。x年x月至x年x月,x县纪委监委共查办案件x件x人,其中x后团队员干部x人,占所查办人数…………

二、年轻团队员干部违纪违法的原因分析

从近几年来x县查办的案件看,年轻团队员干部违纪违法的原因是多方面的。

一是年轻团队员干部自我要求不严,纪律规矩和法律意识淡漠,违纪违法低龄化现象突出。由于涉世不深,缺乏社会阅历,加之纪律规矩淡薄、法律意识淡漠,一些年轻…………

…………

四是“三观”扭曲,思想道德严重滑坡。有的年轻团队员干部整天沉迷于网络,在虚拟世界中天马行空,在真实世界里无所作为。有的人生观和价值观出了问题…………

…………

六是辅助性岗位、公益性岗位人员问题易发值得警惕。这些人员大都“非专业出生”,素质参差不齐,有的上岗之前未经过正规严格的培训…………

三、防范年轻团队员干部违纪违法问题的几点建议

针对年轻团队员干部违纪违法的特点及原因,建议从以下几方面抓好管理、做好防范。

一是加强思想x教育,增强社会责任意识。年轻团队员干部文化水平和专业水平相对较高,但也存在较为明显的短板,即思想x教育不到位,对国情、社情、民情…………

…………

四是抓好日常教育监管,……。年轻干部大都思想活跃,用人单位和团队组织要及时了解掌握他们的思想动态,主要领导和分管领导要切实负起责任,决不…………

(全文共5127字,3506字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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